你好，2019届 | 向阳而生 逐梦而去 不负所期

为弘扬公司奋斗精神，鼓励大学生扎根一线从基层做起，展望公司广阔前景，促使大学生安定安心在公司发展成长，8月17日，有色产业集团组织召开了新入职大学生工作座谈会。

会上，首先由2019届大学生代表畅谈入职华友后的心得。新入职大学生代表表示，入职华友后，感受到了公司对他们的重视，在生活上给予了良好的安排，免除了后顾之忧；在工作上，制定了培养计划，安排了岗位师傅，组织了多场培训，让他们更快的融入华友。新入职大学生感谢师傅及同事的悉心教导、倾囊相授以及对他们无微不至的关怀。

针对新入职大学生工作中遇到的问题和成长的困惑，公司邀请了2017、2018届标杆大学生分享了自己的成长经历。希望他们能够坚定信念、充实自己，在华友扎根成才。

倒班是工作生涯中离现场最近的时候，是一个学习的绝佳机会。要明确华友是一个制造型企业，公司的重点是在制造生产部门，所以只有到生产一线，才能为后面的职业发展打好基础。同时，要到管理岗位上来，就要了解生产模式、知识结构、岗位需求是怎么样，而这些只有到车间到现场去才能够了解的，事事亲力亲为过、有经验，打下了坚实的基础，拥有主动发言权，才能在往后的工作中跟班组进行深入的问题交流，才能在突发情况发生时根据现场情况作出正确的应急措施，以技服人。

要改变心态，要明确不是在为公司工作，而是在为自己工作，为实现自身工作价值而工作；要摆正心态，明确一些知识不是从书本上学来的，而是和岗位员工交流中获取的或者由他们来教的；要保持信心，不仅看到公司目前的情况，也要去了解公司未来的发展规划，只要有能力，只要够突出，就有机会走上管理的岗位。

一要养成确认工作的习惯，再清楚明白的描述也抵不上自己去亲自看一眼，在寻常不过的一件工作也必须自己亲自去确认一遍。对从自己手上发出去的每一份文件负责、对嘴上传达的每一件事情负责、对自己记录的每一个数据的真实性负责，不因自己的疏忽给他人带来不便或者造成一些不必要的影响、甚至是更严重的后果。二要遇到困难时不能一味想着退却，而是要解决他。三是变被动为主动，多和不同的人沟通和学习，将获得的不同的信息思考、整合。四是融入团队之中，打造有凝聚力的队伍，才能有高效的执行力。

集团副总裁、有色产业集团副总裁徐伟就大学生的成长与发展作了题为“向阳而生 逐梦而去 不负所期”的经验分享。徐总对大学生在岗位上近一个半月的实习和取得的成绩给予肯定，感谢作为新鲜血液和新生力量的大学生们为公司带来的朝气活力。分享中，徐总由浅入深，从公司发展谈至国家命运，勉励大学生树立身处制造业的自信，度过职业生涯的迷茫期、彷徨期，不断实现自我发展。

“青春要在奋斗中成长”，徐总结合自身在华友13年的工作经历和成长发展讲起，勉励大家要明确自身方向与定位，把握发展机遇，立足岗位，脚踏实地，要时刻保持虚心学习的态度，切忌眼高手低，从实践中来，到实践中去。既然选择了华友，就要尊崇当初的抉择，进一步融入华友，与华友在追求改变和创新的道路上共同前进，坚持做最好的自己！徐总最后希望2019届新入职大学生及全体参加座谈会的的同事任何时候都做到“知行合一”，从发现问题、分析问题、解决问题入手，勤于学习、善于学习、学以致用，成为推动企业发展的精英人才。

与会大学生员工一致认为，公司领导专门同大家座谈，了解大学生现阶段工作生活中存在的问题，体现了对大学生群体细致入微的关爱。大家纷纷表示，决不辜负公司厚望，以扎实的工作业绩回报企业，为华友的发展贡献出自己的一份力量，成为华友事业的奋斗者。