吹响华友铁军集结号
华友的干部是华友事业的接班人，必须以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，肩负事业使命，践行华友文化，勇攀高峰、勇创佳绩，为实现华友事业理想长期艰苦奋斗。（摘自华友事业纲领）
什么是铁军计划？
华友铁军计划是一项战略性的人才工程，对公司可持续发展具有重要意义，也为各级管理干部提供了广阔的发展平台。欢迎有梦想、有担当的奋斗者们踊跃报名。
华友铁军计划，从目标管理、评价标准、组织保障、资源保障、机制保障等方面设计一套系统化的人才管理体系，打造一支“召之即来，来之能战，战之必胜”的管理干部队伍。
如何报名？
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在人的问题上，首先要立足于自身培养，从一线岗位上竞聘、选拔一批虽然还不够成熟，但有一定基础、渴望成长、愿意接受挑战的年轻人。人的能力、成长是逼出来的，不逼，人是成不了才的。自主培养的方法就是把他们放到更高、更重要的岗位上去锻炼、去磨砺、去奋斗。（摘自陈雪华董事长2018年集团干部大会上的讲话）
在华友，“想干事、能干事、干成事”是干部的基本标准，最重要、最根本的就是干成事。干成事，就是业绩、就是担当、就是作为。业绩论英雄。没有业绩的“奋斗者”，是打了引号的“奋斗者”，不是华友想要的奋斗者。能够为华友创造业绩的奋斗者，才是华友的英雄，是华友推崇的奋斗者。（摘自陈雪华董事长2019年集团干部大会上的讲话）
华友的命运掌握在华友人手里。华友的事业会变得怎么样，不取决于别人，而是取决于华友干部的所思、所想、所做。面对困难、承受压力，华友的干部要打起十二分精神，有梦想、有担当。压力不是坏事，它可以让我们更投入、更专注、更用心。（摘自陈雪华董事长在2020年集团干部大会上的讲话）
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排版丨吕亚晴
审核丨刘 强
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