“十三五”以来,公司发展步伐加快,资产规模、空间布局、员工队伍等都在急速扩张,其中新招大学生就超过千人。随着公司华越项目建设和衢州锂电材料国际产业园的展开,到了大量用人的时候。我们要完善以现有人才为基础、大学生培养为支撑、铁军计划为主干、结构性人才引进为补充的用人机制。以机制创新保障公司高质量发展。(摘自集团2021年工作报告)
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小编组
文字丨邓胜男
王怡妮
排版丨吕亚晴
审核丨刘 强
奋进 2021
密切三个关注,提升三大要素
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