持之以恒、持续改进、久久为功
2021年8月13日
有色产业集团开展了
精益标杆车间回头看活动
快跟小钴一起造访随机抽取的5个车间
看看他们的表现吧!
News
出发
501车间
501车间同比去年,现场目视化标识有较大改善,现场管理保持固化较好。这主要得益于班组人员的高效执行和管理人员的严格检查,形成了PDCA闭环管理与持续标准化管理提升的模式。
在目视化方面,针对公司的安全环保制度,按标准要求做成目视化提醒标识+早会宣贯,以达到长期以来员工意识上转变和心理上的认同接受,保障了车间安全生产与员工的人身安全。
·501车间考核现场 ·
资源再生预处理车间
车间根据配矿单分配每班的投料量、合理配比和改变取样方法,使样品数据具有代表性和准确性。除此之外,班长会在班前会和班组活动会中做各类易发生事件的讨论分析,同时制定本班组的事故人员应急分类,从而实现“零”安环事故。
·资源再生预处理车间考核现场 ·
硫酸锰车间
硫酸锰车间加强了设备保养和维护,降低了设备故障率,减少了维修费用,同时自主导入SPC管控,提升了质量。车间还对员工进行设备赋能,对现场开展设备巡检、异常处理、日常维保等设备专题培训,建立维保标准,并修订设备管理方案及相关标准文件。车间全员参与,做到班与班、岗与岗的质量、产量、现场精益交接。
硫酸锰车间考核现场 ·
硫酸镍车间
硫酸镍车间现场环境同比去年有提升,这得益于车间组织施工、检修和班组人员长期坚持整改,将现场精益顽固点逐步改善。通过车间检查,班组整改反馈这一行动落实效果较好。
·硫酸镍车间考核现场 ·
资源再生萃取车间
资源再生萃取车间,2021年通过三个阶段的精益提升工作,巩固了2020年车间精益发布会打下的基础,进一步推进目视化、标准化管理,让车间每一位员工理解精益生产的真谛。推进过程当中,强调车间明朗化,人员规范化,成本最小化,效率最大化,每一位员工均以新员工或者客户的眼光去看待车间,在现场物品整顿、死角、地沟管控等方面专攻,萃取箱及通道现场提升、质量提升、降本增效等方面均取得重大突破。
·资源再生萃取车间考核现场 ·
·评分结果 ·
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随机抽取车间 |
得分 |
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资源再生萃取车间 |
94.83分 |
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资源再生预处理车间 |
87.00分 |
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硫酸镍车间 |
90.67分 |
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硫酸锰车间 |
92.50分 |
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501车间 |
94.00分 |
·总结 ·
有色产业集团总裁助理刘秀庆做总结讲话。通过车间现场回头看,刘总对随机抽取车间的现状表示认可,认可他们现场保持着高标准状态。刘总再次强调回头看的意义及目的:
通过深化现场管理巩固和维持各车间、分厂现有精益推进成果,不断优化、改进车间现场。通过巩固制造管理的基础来保持车间高标准自身要求的状态,深化、落实安全生产标准化,重心下沉,突出问题抓落实,盯紧问题抓整改。通过深化精益制造提高“比、学、帮、赶、超”氛围,有利于形成围绕如何维持标准展开管理的完整闭环。此次活动评价车间工作固化情况,促进车间管理,防止出现松懈,不断优化、改进车间现场,提升车间经营业绩。各部门负责人一起进行交流、分享,围绕如何维持标准展开管理的完整闭环。深化三基建设,坚持问题导向、创新机制、持续提高管理水平,为公司的高质量发展不断夯实基础,固化三基建设成果。
电话:0570-8059999
股票代码:603799
部分图片来源于包图网/侵删
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文字丨黄春阳
编辑丨刘慧玲
审核丨潘丽莉 徐心怡
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