华友铁军：训战结合 学思悟行 练就能战善战的精兵劲旅

　　未来的竞争，争的是谁能看更远，争的是谁拥有更多的人才。“十四五”的宏伟目标不会从天上掉下来，“十年任务 五年完成”也不会轻易获得，要通过华友人的奋斗才能实现。今天的华友，比以往任何时候，更迫切地渴望“铁”流滚滚、人才辈出。如何实现这一愿景目标，持续开展铁军计划，为公司的可持续发展，锻造一支高度认同华友文化、能力卓越的干部队伍就是最好的生动实践。

　　集团总裁陈红良在2020年10月17日“华友铁军”开营仪式上做了题为《十年树木 百年树人 打造百年华友的铁军队伍》的勉励讲话。定义了华友铁军：有铁一般的纪律。要有服从命令、严守纪律的自觉和自律。纪律不严，不成铁军；有铁一般的作风。要有勇往直前、舍我其谁、不达目的不罢休的战斗作风。作风不硬，不成铁军；有铁一般的本领。要有逢山开路、遇水搭桥的本领，有直面困难、解决问题的能力。本领不强，不成铁军。

华友铁军（一期）精彩回顾

华友铁军（二期）即将开启

　　战鼓催征，使命指引。在对一期成功经验复盘的基础上，华友铁军计划（二期）即将开启。据悉，本次将选拔200名高潜干部纳入铁军计划（二期）项目（雏鹰队100人，战狼队60人，战略预备队40人），通过“在队训战”和“离队跟进”等培养举措，强化干部对华友文化价值观的认同，提升干部的管理能力和行政能力。

　　陈雪华董事长在华友干部管理纲要“铸就华友干部铁军”开篇序中提到：新征程、新战略、新使命，吹响了华友人奋斗的集结号，呼唤一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，建一支主动请缨、冲锋陷阵的铁军，一支召之即来、战之必胜的铁军，一支能打胜仗、永不变质的铁军。

　　我们正处在大有可为的新时代，华友未来的战略规划清晰且令人心潮澎湃、备受鼓舞，按照公司对干部提出的“想干事、能干事、干成事”要求，踊跃报名，争做华友铁军的排头兵！为梦想而战！

自强不息、追求卓越

争做华友文化的传承者

苦练内功、持续成长

争做华友发展的助推器

奋斗为本、自我批判

争做华友事业的合伙人

作为华友事业接班人的你

还在等什么！