大数跨境

【增节降】破茧成蝶:技术跃迁中的成长密码

【增节降】破茧成蝶:技术跃迁中的成长密码 华友有色&新材料
2025-03-18
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/前言/


在当今世界,发展犹如被按下了加速键,在时代的巨轮上的我们,好像稍有不慎就会落后,助力前进的核心动能——创新与协作就显得格外重要。两者兼具的华友新材料产业集团四钴事业部601车间300A4提产降本项目团队以创新为矛、协作为盾,在发展攻坚的战场上,斩获华友钴业“首届增节降优秀项目案例”与新材料产业集团2024年“质量进步奖”双重桂冠。这支主创平均年龄不足30岁的团队,用青年的热血与智慧,不仅拓展了自身发展可能性,还为公司注入强劲动力。他们的故事,是创新和成长交织的壮丽篇章。


破局之道:于挑战中淬炼机遇

随着3C电子产品技术的不断升级,市场对高能量密度的电池电压需求日益增长。然而,华友当时的生产工艺却制约着产能的进一步提升,如何在激烈的市场竞争中脱颖而出?这是摆在团队面前的难题。经过深入调研,项目面临的核心难题是烧结过程中物料容易粘连,导致产品质量不稳定,从而影响产能提升。 回忆当时的困境,项目负责人戴朝松感慨道:“当时,市场在催促,技术在倒逼,我们面临着巨大的压力。但我们坚信,困局的裂缝处正是光照进来的地方,通过技术创新和团队协作,我们一定能够找到突破口。”正是这种信念,激励着团队开始了长达数月的攻坚之旅。

那段时间,601车间里弥漫着紧张而忙碌的氛围。机器的轰鸣声、讨论声此起彼伏,项目成员穿梭在生产线和会议室之间,每个人都像绷紧的弦,一刻也不敢放松。团队成员夜以继日,进行了大量的实验和数据分析。被借调来负责项目工艺技术的何俊利道:“那段时间,我们几乎每天都在讨论和调整工艺参数。大家各抒己见,有时争论得面红耳赤,但目标始终如一——找到最佳解决方案。”经过无数次的尝试和调整,团队终于找到了突破口,通过温度调整成功解决了物料粘连问题,使300A4产量从72tCo/m提升至92tCo/m,项目取得了显著的成效。这一创新工艺在打破技术瓶颈的同时,不仅提高了产品产能,降低生产成本,给公司带来显著的经济效益,还为类似产品的生产提供了新的思路,助力公司工艺升级,该工艺现已在四钴事业部逐渐推广应用。

▲项目获得专项质量进步奖(右六)


匠心至微:用较真镌刻团队之魂

单丝不成线,独木不成林,项目的成功离不开每个成员的认真较真和紧密协作。协调各方的黄凯、技术指导的肖伶俐、认真可靠的戴朝松、沉稳负责的周浩、细心严谨的何俊利等等,他们各司其职,又相互支持,共同为项目的成功贡献力量。项目组每个成员对工作都充满了热情和责任感,对待细节一丝不苟、精益求精。

这种精神不仅体现在技术创新上,还体现在团队的日常工作中。在数据收集和分析过程中,何俊利和组员每天都会花费大量时间进行实时监控和调整,她说:“数据分析是我们开展工作的重要依据。通过数据分析,我们可以及时发现问题并进行调整,虽然这项工作非常繁琐,但大家都认真地对待,不放过任何一个细微的异常波动。”正因整个团队力出一孔、齐心协力,才能在6个月的集中攻坚中解决影响产能提升许久的顽疾,在复杂多变的环境中保持高效运作,确保项目目标超额达成。

提到这个年纪不大,但却经验十足的项目团队,四钴事业部总经理田礼平总是赞不绝口:“团队成员出类拔萃,仅在短短半年内,就攻克了长期阻碍300A4产能提升的棘手问题。工作态度严谨,责任心极强,展现出了非凡的吃苦耐劳及攻坚精神,我为能有这样的团队感到无比自豪。”语气里是满满的认可与赞扬。

▲田总为项目团队举行荣誉表彰会


薪火相传:传承与成长的的双向奔赴

在深入了解项目时,笔者惊讶的发现,项目主要成员大多都是华友培养的“土生土长”的大学生,其中作为项目负责人的戴朝松更是大学生培养的典范。

戴朝松身形并不高大,却透着一种沉稳的气场,皮肤被阳光染成了小麦色,说话时总是不急不缓,像是经过深思熟虑后才从口中吐出,带着一种从容不迫的笃定。自2020年7月从中南大学毕业,他便加入了华友,成为601车间的工艺员,开始了他的职业成长之旅,601车间见证了他从迷惘的萌新大学生成长为独当一面的项目负责人。戴朝松说:“刚加入时,我对很多东西都是一知半解,但在公司和部门系统的培训和帮助下,我逐渐熟悉了工作流程,并开始承担一些重要的任务。每次遇到问题,都会有专业导师进行指导教学,让我在实践中不断成长和进步,为601车间、为公司发展贡献自己的力量。”

田礼平说:“我们培养大学生十分注重他们解决实际问题的能力,以‘干成一件事’为导向,鼓励他们根据痛点难点选择课题、大胆实践,并配备专业导师指导工作、及时纠偏,让发展回归制造实际。这种培养模式,能让年轻的技术人才在短时间内迅速成长为团队骨干,朝松就是很好的榜样。”为了能更好的培养戴朝松的专业才干,让他能更好的发光发热,公司现已调任他为工艺技术专业工程师,去往更大的舞台创造更多的成就。

发展相辅相成,在华友,像戴朝松这样的大学生很多已经成为团队的中坚力量。他们的成长,不仅拓宽了自己的职业道路,为团队注入了新的活力,也为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

▲戴朝松参加会议认真记录中

/结语/


发展永无止境、创新永无止境。项目成功带来的荣誉和认可只会让不知懈怠、精益求精的团队更加坚定奋进的脚步和前进的道路。未来,四钴事业部将持续致力于技术创新和工艺改进,让价值创造回归制造本质,创造更加美好的未来。

【END】

文字丨段 杰

编辑丨段 杰

初审丨徐心怡

终审丨刘 强


【声明】内容源于网络
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