回望2025,我们有过汗水闪耀的瞬间,也有欢笑回荡的时光。那些印象最深刻的事,不一定是宏大的叙事,或许是第一次独立负责项目的紧张与自豪,是跨部门协作中一个默契的击掌,是在困境中彼此支撑的温暖,是平凡岗位上创造的不凡价值,是许多具体的“第一次”与“那一刻”——此刻,让我们用几条朋友圈的切片,重温那些真实的点滴。正是它们,汇聚成了我们独一无二的2025。
江梅洪
2025年,公司大力推行“极致制造”,我们一线员工便是这理念最直接的践行者。从工具摆放到流程优化,我坚持把精益生产的每一个细节都做到位——因为我知道,正是这些看似微小的规范执行,最终汇聚成产品卓越的品质基石。
2025 年12月30日 15:12
小钴:把标准刻进习惯,让极致成为日常。致敬每一位在一线扎实耕耘的伙伴!
赵旭升
这一刻,我在津巴布韦的土地上,眼前是正在生长的厂房,身后是万里奔赴的足迹。
这片热土见证着我们的决心,而这份滚烫的坚守,终将浇筑成2025年最骄傲的竣工礼赞!
2025 年12月31日 15:35
小钴:津巴锂盐项目,是华友奋斗者在异国风浪中用脚步丈量责任、用行动铸就丰碑的缩影。为他们点赞!
王鑫
2025年,我亲身经历并见证了广西电镍的蜕变与突破:不仅产量质量双创新高,更可贵的是每位员工真正将车间当作自己的阵地来守护——那份主动担责的劲头和吃苦不言苦的韧性,正是我们取得突破最坚实的底气。为我的团队深深骄傲!
2025 年12月30日 15:56
小钴:成绩的背后是汗水的重量,更是团队的脊梁。有这样的队伍,何惧挑战!
任思诺
今夏在华友的军训,让我完成了从学生到职场人的蜕变,更收获了可以托付后背的“职场发小”。这份淬炼出的情谊,是2025年给我最珍贵的礼物,也是未来并肩前行的底气。
2025 年12月31日 16:00
小钴:最好的入职礼,是遇见一群能同甘共苦的人。未来路远,并肩就好。
李建敏
2025年,我拿到了“劳动关系协调员”证书。这不仅是一次资质认证,更是我工作能力的全面升级——从被动应对转向主动预防,从单一执行到协同各方系统解决难题。那段全心投入的学习时光,最终化作了工作中笃定的底气和更清晰的成长路径。
2025 年12月31日 16:23
小钴:用专业夯实底气,用学习拓宽边界。恭喜升级!
郑文祥
这张照片摄于特殊作业监护人考场,近百名骨干在这里完成了一场关于责任的严肃认证。我们用“中高考模式”传递出最清晰的信号:守护生命安全的资格,必须从管理源头开始,用最扎实的方式内化为每个人的职业本能。
2025 年12月31日 17:03
小钴:安全不是纸上制度,而是每个人心中的标尺与本能。为这份庄严的承诺点赞!
赵宏园
今天,新材料产业集团“车间主任轮训结业暨师班员轮训启动会”顺利召开。这次会议不仅是对“三基建设”成果的巩固,更是推动“极致制造”战略和“厂管车间”模式在新材料领域落地生根的关键一步。我很荣幸见证了第一阶段赋能的完成,也深深感受到我们正通过系统的培训,真正激活一线组织的战斗力。
2025 年9月28日 15:00
小钴:夯实 “三基建设”、助推 “极致制造”, 厂管车间,责任扎根。
王一洲
在刚刚结束的为期三天的广西对标学习之旅,我看到了65位衢州生产管理骨干深入现场。从“厂管车间”改革到“极致制造”实践,他们在实地观摩与挑灯研讨中,真正感受到了先进经验的力量与差距所在。这段经历,为华友新材料产业集团推进极致制造注入新动能。
2025 年10月16日 15:12
小钴:最好的课堂永远在一线。这三天广西行,带回的不只是经验,更是直面差距的勇气和追赶超越的路线图!
新年伊始
2026
重新出发!
这就是我们——
从2025坚实的土壤中生长
向2026广阔的天空伸展。
当旧岁的故事沉淀为力量
新年的晨光已扑面而来。
此刻,我们接过时光的接力棒
将“回望”化为“向往”。
看,我们的伙伴们已面向镜头
喊出那句充满期许的——“2026,我来了!”
旧岁已展千重锦,新年再进百尺竿。
所有关于未来的答案
都在我们即将踏出的每一步里。
2026,我们携手出发!
祝大家,元旦快乐~
视频丨方强翔
编辑丨段 杰
初审丨徐心怡
终审丨刘 强

