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陈小姐三年前入职一家贸易公司，岗位是会计。最近陈小姐3年期劳动合同将满，单位提出续签，陈小姐也表示同意。续签合同时，单位提出这次合同期为5年，考虑到陈小姐近几年的工作表现，提拔其为会计主管，并约定2个月试用期。续签劳动合同时候单位提出再次约定试用期，是合法的吗？
消息来源：上海人力资源和社会保障
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续签劳动合同可以再约定试用期吗？
帅签签署2023-01-04
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