为认真落实上海市总工会、上海仪表电子工会关于推进新时期产业工人队伍建设改革的精神，充分激发广大职工的劳动热情和创造活力，助力企业转型发展，仪电物联工会近期组织开展了“数字化转型创新项目”职工劳动竞赛，来自仪电物联本部及各子公司的共40余名职工参加了活动。
本次职工劳动竞赛紧密围绕仪电物联“十四五”战略规划，聚焦各主营业务板块发展方向和重点经营策略，共评选出“通过拓宽供应链结算渠道助力项目执行”“上海化学工业区智慧决策平台”“上海轨道交通数字人民币应用改造项目”“振兴乡村项目”“宁波国华金融大厦弱电总集成项目”等五个优胜项目。
评选出的优胜项目代表性强、市场前景广、各具特色，项目的成功实施不但取得了良好的经济和社会效益，更提升了项目团队的综合实力，为后续市场拓展奠定了坚实基础。
仪电物联工会表示，将以本次职工劳动竞赛为契机，建立项目类劳动竞赛的长效机制，积极搭建项目交流平台，分享项目建设成功经验，让广大职工更好地参与公司重点项目建设。同时，仪电物联工会将加大对优秀项目团队的奖励力度，提升一线职工的劳动热情，助力企业转型发展。
