编者按
身在职场，加班俨然是一种常态。
秀加班，也已经成为一种新的社交手段。
晒吧，又多少显得有些矫情，晒得不得体又怕领导和同事误会；
不晒吧，一起加班的同事都在晒，而许多工作成果都出自自己，又担心自己的努力会被抹杀？
那到底要不要晒晒呢？先来看看网友怎么说~~
1、偶尔也要冒个泡，刷刷存在感
如果大家都偶尔秀一下，你为什么不秀一下呢？又不是故意让老板看到，看到了更好，避免无辜加班。
2、会哭的孩子真的有奶吃
会哭不算什么，哭得恰到好处才是本事~
案例：
刚毕业时通过点关系进了家国企。
那时候我不懂不懂表现自己，以为只要认认真真、踏踏实实做事，就会得到认可。
过了一两年，我意外得知直属领导并不满意我。
此后我开始慢慢的转变自己为人处事的方式，学习去经营自己的工作形象。
当时我也经常加班，我会不失时机的发朋友圈，说说自己在加班的动态，也会发一些自己对项目的认识，这正是通过这几年的努力，我得到了领导的认可，工资从3000多破了万。
会哭的孩子有奶吃，所以做了事，还会要用得当的方法让同事看见，让领导认可。不然，一个人在地下埋头付出，谁知道呢！
3、领导会不会不知道你有多忙？增加工作量？
案例：
我从来不在朋友圈发我有多辛苦，而同组的另一个同事，时不时发一个“这个月的第7碗泡面，加油”这种很有暗示很能煽情的朋友圈动态......以至于领导分配工作任务的时候，都会觉得她已经很辛苦了，所以说那就分给我吧…
我：......
1、 晒得不得体惹麻烦
有些人晚上八点多下班就开始秀加班，这点“辛苦”，跟忙到第二天早上的相比，简直是早退！
案例：
晚上9:00我在朋友圈晒了个加班，没想到凌晨1:00，我的顶头上司微信我：项目是不是完成了…（我第二天早上起来才看到…真是毙了狗了）
2、 会被误以为在抱怨
会被误以为在含蓄吐槽公司加班多、任务重。
案例：
前几天领导交给了我一个任务，让我做一份报表，由于急着要，所以我加班加点赶工，做完报表的时候都已经十二点了，我就发了一个朋友圈：加班中，还好有咖啡相伴，加油加油…这原本只是生活中的小插曲，可是我没想到，第二天刚到公司就被叫到经理的办公室问是不是对工作有什么不满……我也是无语了
3、 会被质疑能力不足、效率不高
好员工加班，是“又高效又勤恳”……
你加班，可能就是“能力不足”、“效率不高”……
4、会被同事酸“爱表现”
即便不是想“表现”，都会被背上“爱表现”的污名，你说冤不冤？
5、优秀的人总是不发朋友圈？
What？？？
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那么，加班，要不要晒朋友圈？
小糖糖说： 好好工作才是王道！此外，朋友圈想晒就晒，走自己的路，让别人说去吧！
对此，你怎么看呢？欢迎给我们留言哦 ~~
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