仪电电子股份颁布职工职业资格奖励管理制度

　　4月5日，上海仪电电子股份有限公司为贯彻上海仪电一届一次职代会精神和发展战略，颁布了二级企业配套的《职业资格奖励管理制度》。

　　仪电电子股份颁布的《职业资格奖励管理制度》奖励范围包括系统集成类、建筑智能类、项目管理类、信息服务行业知名厂商认证类（思科、微软、华为）等可有效提升企业在智慧城市领域市场竞争力的多项职业资格，将为仪电电子股份和所属企业加大人才队伍建设力度，培育“智慧城市综合解决方案提供商”的紧缺人才，鼓励职工加强学习、成长成才，加快提升企业资质水平和职工素质等工作起到良好效果。