为进一步提升职工技能、强化团队协作、提高服务质量，经过3个多月的专业角逐和精彩比拼，仪电社保2025年“强内功 优服务 促发展”服务技能竞赛活动近日圆满收官。
本次竞赛紧扣仪电社保工作性质与岗位特点，设立理论考核、团队协作、实操能力三类项目，吸引了广大职工的踊跃参与，充分展现了职工在开展人员服务、企业维稳等工作中的综合素养、专业能力与昂扬风貌。
理论考核采用闭卷笔试形式，试题内容涵盖2025版仪电社保服务工作手册、企业文化及行政规章制度等内容；团队协作竞赛聚焦人员管理服务数据精准性这一主题，按差错率最低评选出数据质量提升团队协作奖；实操能力竞赛设置情景模拟成果展示和专业挑战环节，以团队协作展现服务技巧，通过模拟场景检验沟通能力和灵活运用政策知识的综合水平。
下一步，仪电社保将持续完善竞赛机制，以打造专业化人员管理服务队伍为目标，通过深化“一岗专、多岗能”复合型骨干培养等措施，常态化开展服务技能竞赛，营造比学赶超、崇尚实干、团结奋进的良好氛围。
