不少企业会面临这样的现象：
简单的事往往办起来很难，领导不出面问题解决不了;
部门之间、员工之间缺乏信任，各行其事，难以协调配合;
企业上下级关系紧张，不能及时有效沟通，员工对企业领导信任度不高，抱怨多；
领导在场与不在场员工的表现不一；
当发生问题时，部门之间、人员之间相互推诿，当事人找各种借口推卸责任，其他人则看热闹或冷嘲热讽；
不少人都有这样的思想：事不关己高高挂起，不求有功但求无过；
看好自己的门儿，管好自己的人儿，厂兴我在，厂衰我走；
混一天算一天……
在这样的工作氛围里，企业要想有所发展举步维艰，这是领导困惑的最大问题之一！
上海三明特推出“卓越团队训练营”，助力团队文化的打造、企业业绩的提升，赋能企业和员工共成长！
课程简介
无与伦比的心灵撞击，全程互动式体验训练使参训者更明视自我状态， 大幅提升沟通能力，令其更主动承担责任！
令参训者更好成为团队栋梁！通过体验式学习，使参训者体验到欣赏、信任、负责任、承诺、共赢、爱心、付出、感召、可能性的凝聚力在企业团队中是如何发挥巨大力量的。
参训者在向内发掘的体验中发现自己的优、缺点及盲点、清晰自己及团队成员的心态每时每刻的位置，并懂得迁善心态达成目标。在练习中体验团队的终极目的——赢！令参训者在团队中创造赢的人生、赢的人际关系、赢的体验、赢的成果、赢的团队！
课程特色
训练营以参训者亲身经历和一线实战情况为基础，观点新颖、语言幽默、案例贴切、气氛活跃，深入浅出，特别容易引起互动和共鸣。
注重训练理论化、实战化和工具化的结合，参训者得到的不仅仅是理论和能力的提升，更能得到一套可复制运用的运营系统和工具。
强调从心态调整和方法提升两方面对企业团队进行打造，倡导参训者有触动、方法落地实用，训后立即行动。
课程内容
决策与执行：团队首先要有正确的决策，其次才是有效执行，当你肯定你的观点正确时，要用适当的方式去影响你的团队。
坦诚沟通：针对不同性格的伙伴，用我们的真诚与勇气，嘉许优点，指正对方缺点，相互帮助，共同发展，共同进步！优秀的团队应该是坦诚、开放的团队。
承担责任：凡事找自己原因，特别是面对失败、失意，坦然面对，负起责任，找方法突破！“我是一切的根源”，让参训者体验到应该怎么样去对人生、事业、工作、家庭负起责任，勇敢地去做一个承担者而不是躲在角落的受害者。
尽心尽职：建立危机意识，深刻认识团队中每一个岗位，每一位成员，都必须尽心尽力，团队才有比较大的赢的可能性。
双赢思维：在社会、企业、家庭中，拥有双赢心态的伙伴才能有更大影响力，有更大的成就，有更快乐的人生。
无私的爱：爱是世界的基础，通过清洗人生中的负面情绪，负面影响，让学员从人生经历中体验到领导力和爱是与生俱来的能力，感受怎样用这爱和与生俱来的领导力，去欣赏、创造、感召，并创造一个良好人际关系、团队和人生。
感恩生命：生命中得与失、成与败均是我们的财富，感恩是最大的智慧，是我们拥有丰富人脉关系的前提。
课程目标
个人收获：在充满挑战、冲击力极强的训练中，参训者将体验到一个自我突破、自我超越的过程。通过不同的训练，帮助参训者清晰目标和现状，从心态、技能、知识和风范等方面去锻炼综合素质，发挥潜能、拓展极限、提升领导力及个人领袖魅力。
企业收获：通过团队的共同行动，学习系统地而非片面地思考问题，锻炼员工对工作、对企业负责任的心态及有效沟通的能力，想尽一切办法去完成任务，而不是去寻找任何借口！在日常工作中成为行为习惯，并延伸和作用于企业的发展中，最终为企业打造一支没有任何借口的高效团队！
课程往期精彩
三明教育卓越团队训练营
授课对象：
企业优秀员工以及管理团队
授课天数：3天
授课形式：
户内、60%体验式活动、
20%分享、20%理论
授课模式：
公开班或企业定制班