纪检监察体制改革以来，上海仪电高度重视青年纪检干部培养，先后选送了一批优秀青年干部至市纪委监委、市委巡视组“以干代训”，让青年纪检干部在实战中练兵、在磨砺中成长，也成为纪检组织发现、培养、锻炼青年干部的重要平台，此项工作也得到了集团党委和各重点子公司党委、纪委的大力支持。
3月17日，上海仪电召开青年纪检干部座谈会，来自集团本部、云赛智联、华鑫置业、华鑫股份等单位的6名青年纪检干部分享了“以干代训”的收获感悟。集团纪委书记、监察专员葛美华，集团党委办公室、党委组织部、纪检监察室负责同志出席会议，并与青年纪检干部进行了深入交流。
会上，6名青年纪检干部紧密联系自身成长经历、学习感悟和工作实际，畅谈理想信念，分享心得体会，总结学习经验。大家相互学习、相互借鉴、相互启迪，充分展现了青年干部的蓬勃朝气和健康向上的精气神。大家表示，短短几个月的“以干代训”，练就了他们坚定的立场、可靠的品质、严谨的态度和满腔的热情，成为职业生涯中一段难忘的经历，今后要把学习成果带回工作岗位，在工作中不断历练，增强履职本领。
葛美华书记对青年纪检干部在“以干代训”期间的表现给予了充分肯定，希望纪检干部善于把握机会、主动适应环境，不断提升纪检业务能力。围绕进一步做好纪检工作，葛美华书记提出四点要求：
一要始终提高政治意识，对标要求，毫不动摇地坚持和维护党的核心领导地位；二要始终增强综合素质，运用好每次实践经历，不断提升自己；三要始终保持良好心态，年轻干部要耐得住寂寞，厚积薄发，不断成长；四要始终关注青年干部的成长，组织要更好地搭建平台，汇聚更多纪检干部，为纪检干部创造更多锻炼机会。
