随着劳动法律法规的不断完善，企业用工环境也在持续变化，合规用工已成为企业稳健发展的核心课题之一。如何在新形势下构建更完善的用工体系、规避潜在风险、提升管理效能，已成为企业经营管理无法回避的核心问题。为落实合规赋能、培育合规文化，6月18日，上海仪电“法律合规讲坛”仪电资产分论坛举行。上海仪电副总裁、总法律顾问（合规负责人）张丽虹，集团本部各部门，各级子公司党政主要负责人、法务合规、人力资源、信访稳定分管领导及相关人员近200余人，通过线上线下相结合的方式参加了学习。本次论坛由仪电资产副总经理、总法律顾问（合规负责人）王洪主持。
本次分论坛特邀上海远业律师事务所资深劳动法专家温陈静主任律师与邹明珠律师联袂主讲，聚焦“企业合规用工最新实务”核心主题，采用“专业讲解+案例分析+互动答疑”形式，深入剖析了劳动合同到期续签相关问题的把控、办理渐进式延迟退休手续的合规风险点、末等调整和不胜任退出的合规操作要点等重要内容。
此次活动得到了仪电系统各级企业的积极支持和热情参与，课程内容翔实、针对性强，有效提升了企业管理人员在新形势下依法合规用工、防范化解劳动纠纷的专业素养和实操能力，为企业持续健康发展提供了坚实的法律合规保障。
