1月23日上午，上海仪电召开2026年第一季度纪委书记工作例会。集团纪委委员，集团各二级重点子公司、三级企业纪委负责人，纪检监察室全体人员等参加会议。集团纪委副书记、纪检监察室主任薄文玺主持会议。
会议集中传达学习了二十届中央纪委五次全会精神和十二届上海市纪委五次全会精神，要求全体纪检干部把学习贯彻两次全会精神作为当前首要政治任务，深入领会其核心要义与精神实质，准确把握实践要求并转化为更加务实的履职担当。会议传达学习了中央纪委和市纪委分别出台的《新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025—2027年）》，以及中央纪委有关纪检监察机关执纪执法工作规定。会上通报了集团纪委“三化”建设年行动工作情况、2025年监督执纪工作情况，以及2025年度二级重点子公司纪委及其纪委书记考核结果，并对2026年第一季度重点工作进行了提示。
会议围绕贯彻落实十二届上海市纪委五次全会主要精神和工作要求，部署集团2026年纪检工作。会议要求各级纪检组织和纪检干部：
要提高站位，认真学习贯彻全会精神，增强以更高标准、更实举措推进全面从严治党的责任感和使命感。
深刻把握新征程纪检工作的使命任务，筑牢政治忠诚，强化思想敏锐和行动敏捷，坚持“严”字当头、“准”字为要、“实”字为本、“稳”字托底，履行好监督职责，督促推动仪电系统党员干部坚定不移强化政治意识、提升政治担当，以奋发有为的生动实践保障党中央、市委关于发展数字经济、人工智能的战略意图在仪电落地生根。
牢牢把握监督第一职责和执纪办案不可替代职责，着力强化重大项目和重点任务的政治监督，护航人工智能主赛道及新一轮发展战略的顺利实施；提升大监督的敏捷性和有效性，持续精进负面清单“一册一图一视”成果，织密廉洁风险防控网；深化智慧监督赋能，深度应用并巩固拓展“七个不得”和“廉政档案”信息系统成果；守正创新放大廉洁文化品牌影响力，打造“一企一品”廉洁文化阵地；以系统观念一体推进“三不腐”，不断提升纪检工作对集团中心工作的贡献度与保障力。
持续用力完善制度规范，组织开展模拟案卷编制等工作，强化规范指引，提升线索处置和案件办理质量；持续用力选优配强纪检干部，加强选、育、管、用和梯队建设，推动干部队伍结构优化；持续用力提升业务能力素养，全面强化政治轮训、业务培训、跟班锻炼、实战训练，提升纪检干部综合能力。
