时光荏苒，岁月如梭，在过去的2021年，公司经历了疫情的反复无常，五花八门的变种病毒使得未来的局势愈加扑朔迷离。在这严峻的考验下，大家同心协力、众志成城，携手度过了艰难的2021。在此辞旧迎新之际，公司领导通过会议讨论评选，民主打分评定，对以下员工进行表彰：
优秀员工奖
一等奖：
胡彬、吴晓刚、宋芳、程媛、杨奕
二等奖：
吴建林、钱华伟、管洋、蒋衡捷、陆振辉
三等奖：
吴悦、张兴恩、马婷、刘少卿、康义星、李皎琳、夏楠、陆锦辉、王笑天、吕勇
考核优秀员工
杨万富、邓启亮、黄丹峰、王宇青、李江涛、杜一帆、严凤祥、王春弟、李飞、葛心意、赵仁海、李金宝、张敬华
优秀新人奖
李尚、王健
技术进步奖
蒋衡捷
成本控制奖
司黎明、许涛
新市场开拓奖
尤方骏、夏楠
2021
风采展示
●夏楠，销售二部销售经理。负责经营销售、项目回款等工作。本年度实现多个新市场领域开拓，出色完成减摇陀螺装置的推广工作。工作认真，态度积极负责。
他积极思考和学习业务知识，主动触达意向客户，于本年度完成了对港口引航领域及港口轮驳公司领域的新市场开拓任务。在这两个新领域成功签订5船套减摇陀螺装置及1船套稳定鳍，使公司在该领域的市场占有率持续提高，增强了公司市场竞争力。
“用心工作，过好每一天，干好每一件事，创造最大价值。”
吴建林同志针对科研难题，迎难而上，攻克了稳定鳍多自由度控制和直翼桨减摇控制仿真技术，在多专业融合发展方面起到了显著的示范作用。
时光如梭，白发两鬓，庆幸仍能保持一份进取的心，开发新产品并申报《全航速襟翼余谓其》发明专利，设计新形式提醒襟翼鳍，将在未来的产品中提升竞争力……，初心犹在，不负韶华；公司兴旺，匹夫有责。
王春弟：服务保障部服务工程师，主要负责本公司减摇装置的现场机械、液压维修工作。
他今年完成几十首船减摇鳍的维修工作，尤其是HJ2502在环海重工船厂维修时，主动回访和维修减摇鳍，避免了故障风险点，得到了船方的高度赞扬。特别是在疫情严重的时候，他参加了XX6的维修工程，日夜加班加点，通过半个多月的努力圆满完成这一重要的维修任务。
他自觉学习，在工作中进步，不断掌握维修技能。他以公司的利益为自己的行动指南，任劳任怨，推进服务保障新高度。
工作感悟：只有不断学习，才能保持进步。
葛心意，中共党员， 现任制造部生产科科长，负责生产一线的全面指挥工作，优秀的个人素质和领导能力得到广大员工的一致好评。
他善于在管理中总结经验、深入现场，力保减摇鳍的生产效率在2021年提高了10%，在他的带领下，生产科全年完成了14对收放式减摇鳍的生产和装配，创下历史纪录。生产工作中，他坚持以身作则、亲自参与，减摇鳍、联轴节、吊舱推进等各类产品的生产现场都能见到他的身影。
工作感悟：拥有高度的主人翁精神，时刻想着为公司创造经济价值。不断创新，不断进步。
李金宝，制造部生产科钳工，制造部一线生产骨干。工作积极主动，几乎总是最早开工、最晚离开，成为一线员工的学习榜样。
以工匠精神对待工作，真正做到了全身心融入，不但做好，还追求做精。他主要负责减摇鳍的鳍箱液压润滑管路的装配工作，并钻研摸索出一套科学有效的工作流程，不但减少了人员投入，还缩短了生产周期，提高了管路产品的质量和外观。减摇鳍装配的其它各项工作，他也样样在行，并善于有计划地将各个环节串联起来。
工作感悟：做一件事，就要做到极致，做到做不下去为止。
马婷，综合管理部部长助理，2021年她坚持以人为本，积极沟通交流，并立足本职工作，完善各项管理制度，规范工作流程，为公司的人才队伍稳定及建设不懈努力。
管洋，中共党员，综合管理部部长，他带领综合管理部秉持服务至上的理念，保持攻坚克难的作风，认真做好疫情防疫等工作，以服务为宗旨简化管理流程，制修订公司12项管理制度，提升公司内部管理。组织协调项目实施，全年按甲方要求共完成数十项装备、维保工作，计划完成率高。从每件小事做起，兢兢业业、脚踏实地，圆满完成了公司计划、人事、保密、合同、行政、企业、知识、审计、固定资产等各项管理工作，保障公司业务工作有序开展。
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严凤祥：服务保障部技术骨干，负责全国范围内各型减摇鳍全寿命服务。包括系泊、航行试验、勘验、合同、报价、维修、备件采购等全程参与。他在服务岗位默默耕耘了十几年，专业素质深厚，不求个人得失，处处为集体着想，舍小家顾大家。无论多难的故障和困难，他都能够地积极完成，力争把问题又快又好的解决。
感悟：工作、做人要能、忍、韧，有所为，有所不为。
钱华伟
服务保障部常驻广州办事处主要负责人，负责广州及周边地区减摇设备的安装、系泊、航行、维修及质量跟踪等服务保障及业务开拓工作。
今年广州地区的服务保障工作纷繁复杂，经常都会遇到突发事件，他都能处事不惊，排除万难把问题落实到位。他时刻在思考如何提高工作效率，如何快速响应船厂需求。他一直坚信广州办事处永远是公司和船东无缝沟通的纽带。
工作感悟：思维决定深度，选择决定方向。
陆振辉
陆振辉，中共党员，制造部部长，全面负责制造部的工艺技术、生产、人事、设备、质量等各项管理工作，负责公司的安全管理，负责第三党小组工作。
21年带领部门全年完成了14对收放式减摇鳍装置的生产创造了历史新高。积极推动了ERP仓库管理系统的正式上线，基本理顺了出入库过程中的生产、管理等工作，为出入库及库存的查询和统计工作提供了极大的方便。
推进长兴岛数字化车间的建设，积极通过组织解决搬迁员工孩子的上学问题，还编制了设备采购技术协议、参与了已采购物件的验收工作、编写了搬迁要求工作等等。
进一步推进车间生产工时改革，提高了员工的生产效率，6月起减摇鳍装配工时下降了10%。
捋顺了制造部采购工作。还拓展了多家工序外协厂家.
带领安全办圆满完成了安全生产标准化从三级升为二级的达标工作。部门通过了第三方对704所和公司的质量外审、军方对公司的二方审核。
作为党小组长，党小组积极开展多项党建活动，如组织党员松江廉政基地进行参观学习、邀请公司总经理和支部书记开党课等，发挥党员干部的模范带头作用，很好地调动起了员工的工作积极性。
工作感悟：一个好的干部，工作方法很重要、埋头苦干很重要、做员工的思想工作很重要，但最重要的是干部带头身先士卒。
员工风采
刘少卿，作为项目负责人，本年度完成了三型减摇陀螺装置的开发及多型减摇鳍、减摇水舱装置的产品交付，作为第二完成人，获得了中国造船工程协会科技进步一等奖等两项省部级奖励。
吴悦同志2021年度工作亮点有具体参与某重点项目审价工作，原暂定价700多万，审定最终价1400多万，为公司利润作出贡献。年底负责广船催款，连续在船厂盯款近20天，如期催回款项近2000万元，出色完成了年度回款目标。
尤方骏同志一直将客户放在第一位，真诚负责，本年度在MSC项目上，与船东多次沟通，写邮件，打电话，开网络会议。认真对待每一次交流，针对项目特点推荐鱼尾鳍，为船东答疑解惑，得到了船东的信任，拿下了MSC项目。把握减摇鳍电驱化大趋势，不仅积极呼吁电驱化设计，还积极向老客户推荐公司优势产品，成功签订公司第一套电驱减摇鳍。
● 李皎琳，中共党员，公司财务部会计，她本着一颗热忱的心和对工作的热爱，抱以积极、认真学习的态度，用心去做好每件事。21年公司财务相关制度进行了修订，她积极学习深刻领会，并在全体员工的配合下，对公司上半年报销进行了复查和整改，顺利通过所部财务检查。
陆锦辉，服务保障部服务工程师，主要负责本公司减摇装置的现场服务工作。他去年11月入职以来，一年时间大小项目出差总计28个。其中J品项目4个J贸项目2个，其中紧急完成某型驱逐舰1月份更换冷却器。另外xx海事局海巡06船东，对减摇效果和现场服务人员给予高度表扬。他专业扎实，为人诚恳，用自己的实际行动证明了一名专业的服务工程师应该具有的品质。
工作感悟：勇敢面对困难，当克服它的时候，永远是最甜的，哪怕过程极其艰辛。
吴晓刚，中共党员，制造部工艺科科长，负责产品加工、制造等技术工作的设计和管理工作，审核生产工艺文件，制造部总体协调计调工作。
全程负责并完成了水润滑轴承缩比样机的装配和试验台架的搭建工作。完成了HTG10型陀螺样机、HTG20、HTG7新产品的生产、装配，完善了各型号陀螺的制造装配工艺，陀螺马达装配时间由原来16小时/台提高到12小时/台。参与电驱减摇鳍样机外协零件加工技术交底、现场装配、调试等工作。参与母船吊舱项目工艺设计、图纸审核、装配工艺的编制等。
工作感悟：从实际出发，坚持高标准、严要求。力求做到业务素质和道德素质双提高。
Jan.
2021
张兴恩同志主要承担海工升降设备液压系统的开发、调试、售后、改进等工作。本年度主要完成H469船液压插销式升降系统系泊调试、培训及售后服务工作，完成2000t液压插销式升降系统的系泊调试、培训及售后服务工作，改进液压系统中防爆管方式作为技术储备。完成了多套升降系统产品方案及成本核算工作，另外积极参与公司新业务开拓工作，完成了风电运维船全船液压系统产品方案及成本核算。
工作感悟：面对难题和新事物，既会有困难，也可能有挫折，及时总结经验，以后才能少走弯路。
杜一帆，中共党员，减摇装置事业部机械工程师。任减摇陀螺系列产品主管设计师。在2021这一年中，共参与研发及生产陀螺产品两型，交付陀螺产品三船套。新签陀螺产品技术规格书3船套，积极为公司打开国内陀螺产品市场做出贡献。
产品项目外，积极参与大型减摇鳍优化设计、抗倾减摇水舱、无人艇陀螺等多项科研项目，完开展了大型减摇鳍受力仿真、抗倾减摇水舱舱体设计、无人艇陀螺总体设计等工作。
李尚，中共党员，减摇装置事业部主力工程师。2021年5月入职以来，先后完成三套减摇鳍装置的施工设计及监造工作。
编辑 | 查孝容
审核 | 罗德红
