近日，七〇四所纪委书记王长红作为定点联系所领导，与衡拓船舶领导班子、干部及工青妇代表开展座谈交流，围绕公司发展核心议题深入沟通探讨。
会上，白韬光总经理首先汇报了公司总体经营状况。相关负责人随后分别就发展规划、技术创新、采购管理、人才储备等重点工作展开详细汇报，同时聚焦经营中的实际难题，如业务转型主动性不足、公司搬岛带来的工作调整、流程审批效率待提升等问题，反馈了具体意见与改进建议。王长红认真倾听每一位参会人员的发言，结合自身工作经验坦诚分享思路，针对提出的困惑逐一回应，为公司改革发展指明方向。
王长红对衡拓船舶未来发展提出四点殷切希望：
一是要锚定目标，鼓足干劲。要把年度目标刻在心上、抓在手上，越是到关键节点，越要坚定“必完成” 的信念。把大任务逐层分解、把硬指标落实到具体人。针对市场拓展、服务保障、技术创新、生产交付等方面推进中的堵点难点，精准识别问题短板、科学制定应对策略，主动想办法、找路径，拿出硬招实招。
二是经营创效上双向发力。既要严控成本、优化流程，通过压缩非必要开支、规范采购与付款审批权限压减冗余环节，也要锚定行业前沿，以技术创新挖掘新经济增长点，实现提质增效。
三是狠抓制度执行，强化改革实效。在合同审批、采购流程等关键环节严把签字权，确保各项管理制度落地生根，提升管理规范化水平。
四是厚植人文关怀，营造团结协作的团队氛围。结合公司搬岛带来的工作调整，以积极心态拥抱变化，在调整中找准定位，在适应中突破提升，切实把挑战转化为推动高质量发展的动力。
王长红表示，将全力支持衡拓船舶新一轮发展，希望公司认清当前竞争环境，化压力为动力，在改革创新中谋突破、在凝心聚力中促发展，稳步走好高质量发展之路。
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供稿 | 甄政
编辑 | 甄政
审核 | 罗德红
