为深入学习贯彻中共中央、国务院近日印发的《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》文件精神，近日，飞乐音响工会联合经济运营部开展了职工“五小”创新成果发布交流会。飞乐音响党委副书记、总经理金凡，工会主席王海云，副总经济师杨文，企业代表和职工代表评委，各项目负责人及各企业工会主席等参加了本次交流会。
活动致辞
飞乐音响党委副书记、总经理金凡代表公司感谢积极参与“五小”创新活动的广大员工，勉励大家通过技术革新和发明创造，助力企业不断提质、降本、增效，在激烈的市场竞争性中赢得发展机遇。希望通过交流会，进一步开拓思路、凝聚合力。
项目汇报
项目汇报现场
活动启动半年以来，共征集到职工“五小”创新成果29个，经济效益约515.47万元。其中小发明3个、小革新7个、小改造16个、小设计2个、小建议1个，涉及到企业流程管理、设备改造、工艺优化、质量提升、安全管理、员工技能提升、降本增效等方面。经各级企业预选推荐，其中22个项目进入成果评选交流会。
现场点评
本次评选交流会的评委由企业代表与职工代表组成，经过项目负责人现场汇报，评委组现场评审打分，最终产生一等奖3名，二等奖5名，三等奖7名。最后，企业评委与职工评委的代表分别对创新成果汇报进行了点评。
此次职工“五小”创新活动取得了良好的效果，一是选题精准，各项目都紧密围绕企业生产经营主线发现问题并对症下药，均有显著的成果；二是案例清晰，各项目都从现状与原因分析、要因确认、目标设定、对策实施、效果检查、标准化等过程进行剖析，讲解全面且清晰，也充分体现了对方法论的熟练运用；三是未来可期，项目成果各有特色与亮点，充分展示了各项目团队的技术专长与丰富经验，为企业高质量发展注入新活力，以实际行动推动飞乐音响产业工人队伍建设改革向纵深发展。
获奖名单
