4月8日，中国安全生产协会在西安组织召开全国安全文化建设示范企业典型经验交流会，总结交流安全文化示范企业创建工作经验，命名2024年全国安全文化建设示范企业，明确2025年安全文化建设工作。上海仪电旗下上海亚尔精密零件制造有限公司、上海仪电显示材料有限公司凭借在安全文化建设领域的优秀实践和显著成效，被命名为“2024年全国安全文化建设示范企业”，实现了仪电系统全国安全文化建设示范企业零的突破。
安全文化是企业高质量发展的生命线。上海亚尔多年来创新推行“1（安全）+5S”精细化安全管理模式，不断加强安全管理体系建设。上海亚尔党政领导班子以身作则，通过安全精细化管理，铸就坚实根基；通过全员参与创新，激发无限活力；通过党政工团协同推进，凝聚强大合力，建立了“12345”安全文化模式，全方位渗透企业生产运营，形成“全员聚焦安全、人人践行安全”的安全格局。
创新是安全文化建设的动力源泉。仪电显示材料着力打造智能制造工厂，通过“智驭安全”，广泛应用自动化生产线，降低因人为因素导致的安全风险和错误率；引入智能化管理系统，实现安全管理数字化，借助大数据分析预测潜在的生产问题，提前采取措施避免故障发生；通过开展丰富多彩的安全文化活、学习交流活动，激发全员参与热情，形成“比学赶超”的良好氛围。
上海仪电始终将安全文化建设作为高质量发展的核心战略，通过理念创新、制度完善、科技赋能和文化浸润，形成了多层次、全链条的安全管理体系。上海仪电将继续发挥示范引领作用，不断巩固创新安全文化建设成果，推动安全文化建设与生产经营深度融合，提升防范和化解安全风险的能力，推动集团安全管理水平迈向新高度，为行业安全发展贡献智慧力量。
