今天，小新在网上又看到一件不可思议之事（点击上图可放大！）
一位网友爆料：就在今天，某外企公司（就是玩具反斗城咯）针对全体员工发布了如下的命令。“为了建立一个良好和谐的办公环境，我们强烈要求所有同事在办公室使用普通话或英文进行交流，请大家在工作交流中，注意自己的言行！”
说上海话就是不注意自己言行，不说上海话就是和谐了？
看看网友评论吧
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这他妈的什么狗屁外企，工作过的外资银行一个排名前20内一个排名500名内，从来没这种奇葩规定，这可以直接告文化歧视的，工作过的第一个外资银行就是以“多元化”为其企业文化之重要部分。对外地人我讲胡普，双方都是上海人讲母语，管你们推普奴才屁事？脑容量太小吧，为什么我可以上海话英语胡普都懂
系缘守境：
看看某些评论真真是脑残评论，别出来丢人现眼了好么！如果上海人不能在上海自由使用上话，（看清楚地点是在上海！）那么同理，温州人不能在温州说温州话，福建人不能在福建说闽南语，四川人不能在四川说四川话，湖北人在湖北不能说湖北话……这还不明白你不是装逼就是脑残！
哆啦A梦的傻濂：语言对于公司来说只是为了沟通方便提高效率。如果开会全是上海人，用上海话反而容易沟通。我之前公司有个老外老板普通话很好，有次开会两个上海人讲上海话然后他就很不开心的让她们说普通话。因为没法沟通啊。其实我倒希望上海话可以扩大影响力，如粤语一般很多人会说，这样才是真正保护上海文化的方式
yukizhang0331：跟老外同事讲英文，跟外地同事讲普通话，跟上海同事肯定讲上海话的，来打工又不是来培养习惯的，只能注意不能强制的。
有耳马华：@玩具反斗城中国 美国公司最在意文化歧视和种族歧视，看来有必要和你们美国总部道德办公室联系下了。
焦糖猫爪：连交流语言都要干涉的企业离打烊不远了
薛宝要吃甜甜的：这年头傻逼hr越来越多了 个个都是狗腿子 看不起他们
人间先生Aaron：哪怕在法庭上都有权说自己家乡的方言，这是写进宪法的
伊恩ma：再也不买反斗城里面东西了！
@反斗城//@直播君: 鄙视这种公司
天堂吴韵v：中国哪条法律定了“官方语言”？建国初期本来想定官方语言，后来考虑到各民族和各地区之间的认同，于是改成普通话，定义为“国家通用语言文字”。中国没有官方语言。毛主席都说过，普通话用于交流，不限制百姓使用自己语言。
事实上，玩具反斗城并不是第一家对方言指手画脚的公司。
2008年，有位网友表示，就因为在公司说了句上海话，自己被公司开除了！
这位网友说，公司是台湾人开的，员工多数是外地人，上海人也就4－5个。“今天中午我在公司说了句上海话，被我们总监（外地人）听到了，她下午就被开除了我。HR给我的理由很简单，因为我上海人，说了上海话。”
无独有偶。
2009年，又一位网友说，她所在的公司禁止员工说上海话，说了还要罚款！
2013年，新华网也曾报道这样一家奇葩公司
这家在上海的公司，在员工手册中明确规定：不论是否办公区域，不论是否办公时间，只要一个月在单位说上五次上海话的，一律辞退！
还有以下种种：
对于上海话被弱化、被边缘化，每次有上海人不忍，发表“保护上海话”的见解，总是有人会跳出来，说我们太“玻璃心”。
但是，请问：那么多的公司对上海话做的那么多规定，有善心了吗？！
我爱上海，当然要说上海话！
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