时光荏苒，岁月如梭，一年的时间过的飞快，2018年已然过去，回首2018，可以说是硕果累累。社会在进步，行业在发展，过去不等于将来，随着2019年的到来，我们面临更大的机遇和挑战，我们要怎样抓住机遇、迎接挑战，韵达人力行政中心于2019年2月22日-24 日开展主题为“预见未来，遇见自己”的系统会议。
虽然天空飘逸着微微细雨，却依然阻挡不住前进的步伐，在细雨的笼罩中，那是一支身披黄金战甲的战队，军事化训练的场景浮现在场地上，坚毅的面孔、整齐的步伐代表的这是一群心怀热血的人们，空中不时传来教官紧促的口令，展现出的是整齐划一的动作。严肃而有序的训练，在教官的带领下，伴随着响亮的口号声完成。
在会议的第一天上午，人力行政中心总经理作开场致词，详细说明了本次会议的主要目的及要求，并对本次为期三天的会议内容及流程进行了阐述。
作为快递行业的一支老牌劲旅，韵达快递披荆斩棘，一路也取得了很多傲人的成绩，但是时代进步如此之快，跨界竞争也早已经不是新鲜的词。如何在瞬息万变的商业社会中保持我们的优势，人力行政中心副总监针对行业生态链的发展进行了相关介绍和分享。
刚刚分享完行业生态链的相关知识，快运总部人力行政副总经理针对快运模块的相关情况做了介绍，他表示：快运虽然起步晚，但是进步快，并且还有快递这个比较成熟的业务可以借鉴，他对快运的发展充满了信心。
提升效率、降低成本是一家企业生存的不二法门，人力行政中心业务支持部总监针对企业降本增效、赋能培训开始了精彩的分享，学员们听得津津有味，现场氛围一度高涨。学员们都表示分享的内容都是满满的干货，受益匪浅。
会议第二天上午，公司副董事长兼高级副总裁发表讲话，并表示：
韵达人要继续发扬“勤俭进取”的核心价值观，坚持立足本职，热爱学习，持续创新，不断拓宽事业的宽度和广度。同时坚持脚踏实地，埋头苦干，团结一心，共同为做大做强韵达品牌和为“便利全社会和全社会每一个人”而不懈努力。
员工是企业的根本，只有根稳了，树才能茁壮成长，员工关系部副总监针对员工的工作环境、生活质量进行深入思考，韵达贩卖机、洗衣机等设备进入厂区、宿舍区，为员工的生活提供极大的便利。
今日事，今日毕，只有不断的自我检查，才能不断的调整，员工关系部副总监紧接着对日清的相关工作和要求作了介绍。
21世纪最重要的就是人才，一个企业如何甄别出适合企业自身发展的人才显得尤为重要，人力行政中心组织发展部副总监对人才梯队建设进行精彩分享，有案例、有内容、有讲解，让大家对于人才建设有了更深的认识。
会议第三天下午，人力行政中心全体成员参与拓展活动，在拓展中体验团队的力量，认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作。
“宝剑锋从磨砺出 ，梅花香自苦寒来”，要想在事业上有所建树，必须准备迎接各种困难和挑战，不断在实践中丰富自己的阅历，提高自己的能力，才能达到自己向往的目标，即使是一时成功,也不会坚持长久。只要不断学习，相信人力行政系统的各位成员一定可以“百尺竿头更进一步”，会在新的一年的工作中取得更加耀人的成绩！
