香港入境处日前公布了 2026 年第一季度各项人才引进计划的最新数据。其中，输入内地人才计划（俗称“专才计划”）共录得6,503宗获批，同比增长约14.1%，在目前内地人士赴港发展的四大主流身份通道中，占比达到约35%。
很多人提起香港身份，首先想到的是高才通、优才计划。但事实上，对于大多数普通人来说，专才计划反而可能更可行。因为它最大的特点是：申请前先找到香港工作。无论你是受雇、内部调职，还是自雇创业，都有机会申请。
相比高才通和优才计划，专才计划并不特别看重名校背景，也没有明确的收入门槛，更关注申请人的实际工作经验、专业能力，以及是否能够满足香港的人才需求。
从最新获批数据来看：
- 超过78%的获批人士属于学士学历或其他专业资格人士；
- 超过73.8%的获批人士月薪低于4 万港币。
值得注意的是，2026 年第一季度，“其他类别”行业获批占比进一步扩大，由17.55%上升至24.85%，意味着香港对于人才的需求正在变得更加多元化，机会也更多。
接下来，我们将详细解析专才计划的申请流程及注意事项。
一、输入内地人才计划（专才计划）
专才计划自 2003 年推出以来，一直是香港吸纳内地专业人才的重要渠道。简单来说，就是通过引进香港本地紧缺的人才，缓解劳动力短缺问题。其主要优势如下：
不像部分人才计划会受到年度名额影响，专才计划没有固定配额。
既可以受聘于香港公司，也可以通过内部调职、自雇创业等方式申请。
申请人获批后，可携带配偶及 18 岁以下未婚子女一同赴港。
二、申请要求
专才计划除了对申请人有要求，对聘用企业同样有要求。具体如下：
1. 对申请人的要求
- 具备良好的教育背景，通常为学士学位；如果学历不高，但拥有丰富工作经验、专业资格证书或突出行业成就，也有机会获批。
- 已获得香港公司的正式聘用；
- 工作内容与学历背景或工作经验相关；
- 薪酬福利达到香港市场同类岗位水平。
2. 对香港公司的要求
- 已注册了香港公司，并有租实际办公室（挂靠的地址，或者共享办公室不可以，必须独立办公室地址，入境处不定时会上门抽查）；
- 公司存在真实职位空缺；
- 公司需要雇佣香港本地员工，并正常缴纳强积金（MPF）（建议最好有 2 名本地员工）；
- 公司具备一定经营规模及营业收入（根据行业类型参考市场金额，不能低于平均水平）；
- 公司有做盈利，并且每年按时缴纳税务。
注意：一定要按照正常有经营的情况去准备资料，对香港的经济也有所贡献（例如有缴税，有提供了就业岗位等），而不是一家‘空壳公司’！只是为了应付入境处的要求，这样一眼就会被看出来。
三、申请资料
香港入境处官网提供了基础申请清单。但在实际申请过程中，不同背景的申请人往往还需要根据个案情况补充相关材料。
1. 申请人资料
主要包括：近期证件照片、港澳通行证、学历证明、工作经历证明、香港签证及香港身份证（如有）、赴港工作同意书等。
2. 雇主资料
主要包括：雇佣合同、商业登记证、财务状况证明、公司背景介绍、业务计划及经营情况说明等。
3. 受养人资料
主要包括：近期证件照片、港澳通行证、结婚证、出生证明等关系证明文件。
4. 续签资料
主要包括：港澳通行证、香港签证、香港身份证、雇主在职证明、薪俸税税单等资料。
四、哪些情况可以简化资料？
近年来，为吸引更多人才来港发展，香港入境处陆续推出了多项便利政策。
1. 以下两类申请可豁免相关证明
- 受聘于具规模企业，且年薪达到 200 万港币以上（这里的 200 万港币，是包含住房津贴、奖金等福利在内的整体薪酬待遇）；
- 属于香港人才清单内的专业人才（目前共 60 项）。
2. 企业可免交部分资质文件
如果符合以下情况：企业过去 24 个月内曾成功获批专才申请；或企业已在香港上市。则可免交：商业登记资料、财务状况证明、公司背景文件、业务计划书、员工名单等资料。
3. 符合以下情况之一，可免交申请人工作证明
- 持有与工作相关的硕士或博士学位；
- 毕业于国际知名院校；
- 曾通过优才、专才或科才计划获批香港身份。
4. 可豁免本地招聘证明
符合以下情况之一：
- 集团内部调职，且工作满 1 年以上；
- 持有相关硕士或博士学位；
- 持有国际知名院校学士及以上学位。
五、逗留模式
1. 首次获批
一般首次获批可获得 3 年逗留期限，或按照劳动合同期限批出，以较短者为准。
2. 续签模式
普通申请人一般按照：3 年 +3 年 +2 年；或者根据雇佣合同期限批出。
3. 顶尖人才续签
如果已经在香港连续居住满 2 年，并且上一课税年度薪俸税应税收入达到 200 万港币，可直接获得 5 年续签！
4. 申请香港永居
连续通常居住香港满 7 年后，即可申请香港永久居民身份，并进一步申请香港特区护照。
结语
很多人觉得香港身份一定要名校毕业、年薪百万才能申请。但从香港入境处最新公布的数据来看，事实并非如此。
只要拥有一定工作经验，能够获得香港企业聘用，并且岗位符合香港市场需求，就有机会通过专才计划获得香港身份，最终申请香港永久居民身份。
