2026年国际妇女节
让我们共同
用行动塑造未来
International Women’s Day
Actions that shape tomorrow
在巴斯夫，我们为持续推进“到 2030 年在全球范围内将领导层的女性领导比例提高到 30%”的目标而感到自豪。
29.9%
截至 2025 年女性管理者比例
从过去，现在乃至未来，这段旅程的持续，需要我们每一位共同参与。
-PAST-
回望过去
巴斯夫与女性的故事早在百年之前就已展开，滑动了解巴斯夫首批女性在科技领域开路先锋的故事。
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-NOW-
聚焦当下
在巴斯夫，我们倡导包容的工作环境，让员工能够充分发表个人见解，施展专业技能。我们制定全球目标以提升女性领导力，打破偏见并促进性别平等。
无论各类线下活动，还是线上社群，这些微光泛起涟漪，让女性力量传递至巴斯夫的各个角落。
#IAMRemarkable 工作坊激励参与者通过练习提升自我认同。
“Flowers for Charity”活动用花束点亮办公空间，同时为社区带来积极影响。
Winning running活动中的Women Power Station，参与者获赠的特别礼物空气凤梨，象征着每位女性蕴藏的韧劲与潜能，鼓励所有女生勇敢绽放。
“
我们致力于打造一个女性彼此激励、互相支持并共同成长的社群。在这里，即使最微小的火花也能启迪真实而深远的改变。”
俞亦璐
巴记她力量（WIB China）负责人
来自巴斯夫大中华区政府事务部
-FUTURE-
共塑未来
让意愿转化为影响，让行为促进改变。你所采取的每一项行动——无论大小——都意义非凡。
点击视频倾听来自巴斯夫员工的声音
他们正在为未来行动
如果你想塑造未来，就必须立即行动
If you want to shape the future, you must act now.
留言区和我们分享你做过哪些行动来支持女性吧！我们会抽取点赞最高的前5位小伙伴，送出巴斯夫行李牌。
— 活动统计截止至2026年3月16日中午12:00 —
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