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人才是企业最重要的软实力，鹏欣集团不断健全内部竞聘机制，做到机会均等、人岗匹配，知人善任。本期报道，我们走进在总部第一批竞聘中成功晋升的优秀员工——鹏欣集团财务资金中心（重资产管理）预算分析经理张笑风。
2020年3月，张笑风入职鹏欣集团，担任会计主管一职。不到两年的时间，他就参与了诸多项目，并完成了多个艰巨的任务。2020年8月，开展内控流程检查；9月，配合纪检监察部开展巡检；2020年末，配合当时集团的战略投资部参与2021-2025年集团及各板块的五年规划与2021年预算的编制工作......
作为集团的会计主管，他更多的希望自己能够及时了解和获取一线业务的情况，以便让自己当前的工作更好地服务于公司决策。在领导针对性的培养和帮助下，他迅速融入公司，在了解公司业务、有序开展工作的同时，也不断锻炼了自己沟通、组织、自我学习的能力。
2021年下半年，他正式接手年度预算编制工作，独立组织开展各板块相关预算编制，并组织集团预算工作小组审核各板块工作底稿。
目标清晰，高效胜任
2022年3月份，入职刚满2年，他通过公司竞聘，由会计主管顺利晋升为预算分析经理。这次竞聘对他而言，是职业生涯中的一个重要机遇和挑战。因为有着非常清晰的未来规划，他知道自己必须接受这个挑战。他过往的工作经历也让他更有信心跨前一步，去挑战更高的岗位职责。
鹏欣集团是一家国际化的多元产业企业集团，涉及”大农业、大资源、大康养“业务。在他看来，身处集团预算分析岗位，需要更广泛的知识面作为支撑，以便更快进入工作角色，更高效地解决问题。
随着国内外经济环境的变化以及公司战略转型和业务升级，如何快速获取相关信息，如何开展预算分析、找到重点，形成有价值的工作成果成为了一项重要任务。
对此，他有自己的工作思路和方法。通过厘清预算分析的工作机制，每月定向收集各板块预算分析报告及底稿，沟通交流业务开展情况，整理预算材料并从中汲取经验。
竞聘上岗后半年，在领导的支持下，他积极参与一线事业部经营生产会议、共同探讨问题并给出不同的工作思路，从而更进一步适应、胜任这份新的岗位。
文艺青年，沪上好男人
在同事眼中，他个性随和、为人本分且乐于助人。工作之外，喜欢看展览、养花、做饭，是一个十足的”文艺青年“、“沪上好男人”。
一把绘画好手
未来的日子里，他将继续深耕岗位，把预算分析工作做实、做深、做细，不断克服困难、迎接挑战，在新的岗位上创造更多价值。
竞聘是机遇，更是挑战，唯有扎实推进工作，不断深耕岗位，才能真正突破自我、实现价值。
我们将陆续报道在竞聘中脱颖而出的优秀员工，请持续关注！
