9月间知情人士曾报导，梁孟松在中芯亮相，将会担任中芯国际联合首席执行官（CEO），负责中芯的研发。中芯国际当时否认报导，表示梁孟松加入的消息不实。然而，中芯国际在否认梁孟松加入消息一个多月后，16日正式发布新闻稿，宣布任命梁孟松与赵海军为中芯国际联合CEO暨执行董事，双方共同负责公司及其附属公司的日常管理。同时，梁孟松获委任为第三类执行董事，赵海军则是第二类执行董事。公告还披露，作为公司联合CEO兼执行董事，梁孟松有权获得税后20万美元的年度现金酬金。
两位联合CEO的个人履历
梁孟松现年65岁，毕业于美国加州大学伯克利分校电机工程及计算机科学系，并取得博士学位，为电机和电子工程师学会院士，曾于1992-2009年在台积电担任资深研发处长。
中芯国际新闻稿中并未提及梁孟松过去曾服务于台积电与三星的经历，仅表示梁孟松在半导体业界有逾33年经历，从事内存及逻辑工艺技术开发，并拥有超过450项半导体专利，曾发表技术论文350余篇。
赵海军现年54岁，于2017年5月10日获委任为中芯国际首席执行官。其于2010年10月加入中芯国际，2013年4月获委任为公司首席运营官兼执行副总裁。于2013年7月,赵海军获委任为公司在北京成立的下属合资公司中芯北方集成电路制造（北京）有限公司总经理。
赵海军在北京清华大学无线电电子学系获得工程学士学位和博士学位，在美国芝加哥大学商学院获得工商管理硕士(MBA)学位；拥有25年集成电路技术研发和工业生产经验。自2016年11月起，赵海军亦担任在上海证券交易所上市的浙江巨化股份有限公司董事会的独立董事。
梁孟松被挖角的原因
现年65岁，且曾经担任台积电研发处长的梁孟松，有台湾成功大学电机工程学士及硕士学位，另外也取得美国加州大学伯克莱分校电机工程及电脑科学系的博士学位。之后，在超微(AMD)半导体负责存储器的工作，1992年加入台积电。在台积电期间，协助取得了近500项的专利，还在2003年在与IBM的铜制程研发上取得优势，之后担任台积电的资深研发处长职务。
由于梁孟松在半导体业界有超过33年经历，于2009年离开台积电之后，随即被竞争对手韩国三星旗下的成均馆大学网罗任教。之后，台积电认为，梁孟松的到职之后陆续泄漏台积电的营业秘密给三星。因此，在2012年对梁孟松提起诉讼，禁止梁孟松于2015年底前为继续为韩国三星工作，台积电取得最后的胜诉。
根据业内人士指出，在梁孟松当年投效韩国三星之际，台积电与三星都正在各自研发65纳米的技术。只是，当时源自于IBM技术的三星，在制程上仍与台积电有所差异，使得台积电仍占有领先优势。只是，之后三星所陆续问世的新一代制程技术，包括45纳米、32纳米、28纳米等制程技术，不但其中两家公司相类似的地方越来越多，且三星的追赶速度也越来越快。这让人不得不怀疑，梁孟松于三星服务的三年半时间，泄露了不少商业秘密。
而随着梁孟松在2016年第3季离开三星，业界当时就盛传，中国政府为积极发展本土半导体产业，而且积极挖角台湾人才的策略下，本身带有关键技术专利的梁孟松就一直是被锁定的目标。事实上去年10月，中芯国际宣布投资超过675亿人民币在上海开工建设新的12英寸晶圆厂。据悉，这座工厂将于今年底正式建成，并将使用14nm工艺，这将是中芯国际最先进、同时也是国内最先进的制造工艺。中芯国际在此时延揽梁孟松，展露出其将研发资源投注14nm制程技术的决心。除了最新加入中芯国际担任首席执行长的梁孟松之外，2016年底还招揽了台积电前营运长蒋尚义为独立董事。
据了解，中芯国际大动作挖角高阶人才的原因，是因为目前中芯国际在先进制程开发严重落后竞争对手台积电、三星、格罗方德(Global Foundries) 等晶圆代工大厂。虽然，日前宣称已研发出28纳米的HKMG制程，但针对下一代的14纳米制程若自行研发，最快恐要等到2020年才能问世。这相对于台积电、三星等竞争对手不但已经进入10纳米制程，2018年还将开始7 纳米制程的量产，其速度确实落后了至少两代以上。
另外，根据市场研究单位IC Insights 在日前的报告指出，以目前中芯国际最先进的28 纳米制程来看，2017 年预估只能占整体营收的7%，相较于龙头台积电28 纳米制程市占率超过6 成，另外还占台积电总营收超过一半以上的比例，相较之下数字也是相差甚远。因此，希望藉由具备技术背景的梁孟松提升整体发展。中芯国际能否在这位“技术大牛”的光环下，带领研发团队走上高速发展的道路，打破技术落后第一梯队的藩篱，为国产晶圆代工事业开创新局面，还有待时间来检验。
各方表态
中芯国际联合首席执行官兼执行董事赵海军博士表示：“很高兴加入中芯国际董事会并担任执行董事，热烈欢迎梁孟松博士加盟中芯国际管理团队。梁博士在半导体业界的辉煌战绩有目共睹，他的加入增强了公司管理团队的力量，作为联合首席执行官，我期待与梁博士同心协力，与管理团队、广大员工携手并进，推动中芯国际向成为世界一流集成电路企业的目标迈进。”
中芯国际联合首席执行官兼执行董事梁孟松博士表示：“我非常荣幸出任中芯国际联合首席执行官兼执行董事，这对我而言既是机遇也是挑战。中芯国际近年来的快速发展令业界瞩目，我期待着与董事会、赵海军博士和管理团队的精诚合作，持续提升中芯国际在国际集成电路制造领域的竞争力。”
过去是时势造英雄，现在是时势造双雄
为了先进节点，为了尖端工艺，更是为了引入人才、加快发展、实现赶超，这是中芯国际在企业发展历史上的第一次采用了Co-CEO的策略。梁孟松擅长工艺研发，赵海军擅长企业运营，珠联璧合、相得益彰，两者的搭配合作将会是理想的组合方案。
半导体产业历经了几十年的发展，技术更加复杂，知识更加纵深，覆盖更加广泛，对CEO的要求也更加全面和严格。而随着各大公司创始人的陆续退出，管理层也开始由创始人向职业经理人转变，同样Foundry业也从创始人时代发展到职业经理人时代，从“强人时代”发展到“团队时代”。目前全球纯晶圆代工前四大里面，台积电、联电和中芯国际都采取了Co-CEO的管理层。这既能优势互补，又引入了思维的讨论和碰撞。相信未来Co-CEO或成为产业的常态。
参考资料：
电子工程专辑 2017-10-17
科技新报 2017-10-18
芯谋研究 2017-10-16
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