全力以“复”，加速奔跑 | 我们复工啦！！！

复工第一天，集团总部及鹏欣健康等各产业板块召开员工返岗复工动员会，集团领导明确要求干部们要带领团队去思考后疫情时代如何奋起直追，发扬不认输的精神，不气馁，勇敢去创新。

集团总部员工们迎来他们职业生涯最忙碌的阶段：人力资源部的王宇平和她的伙伴们这两天集中办理入职了好几名新员工，他们都是在疫情期间完成面试和入职手续，就等复工这一天入职了！持续数月的竞聘工作在收尾阶段，对员工的面谈、关注早已在线下工作的计划中，复工后就紧锣密鼓地开展起来了。王宇平说：“一滴水只有汇入江河才不会干涸，一个人只有融入集体才生出无穷力量。无论是新老员工，都要尽快帮助他们发挥真效能、展现真速度！”

鹏欣健康投拓部左成美复工后第一时间就约了多组客户进行现场查勘。能在案场接待客户是大家最急迫的事情。他们从常规的几天带看一组客户，变成每天带看多组客户，“要和时间赛跑，让远程跟进的项目赶紧落地，把失去的时间都追回来！”法务部的赵子瑞复工第一天集中处理了将近二十份用印文件，通过电话和网络沟通好文件内容，集中申请印章，高效推进流程。借助恢复的物流，他们一天集中收寄十多份快递，把封控期间“暂停”的事务重启。“重启就是享受！”——赵子瑞和法务部的小伙伴们在加速奔跑，他们要用工作证明自己的力量和才华，把“暂停”变成加速。

图为项目实地勘察

鹏欣资源财务条线的伙伴们在复工后立刻赶往银行窗口，集中办理各种线下业务；物流部门争分夺秒，第一时间运送为海外业务采购的各种材料和配件，让物资流动起来，全面恢复对海外业务的支持。

项目上的同事这两天更是工作大爆炸！一品漫城团队连端午节都在工作案场。租金收缴工作在疫情期间只能通过电话，效果不好。终于盼来复工，他们第一时间找到客户，熟悉的面庞、亲切的关照，往日的人情味又回来了；甚至一见面，客户不仅不退租，还转成了长期合约！另有一些客户到期了，他们利用封控期间电话积累的准客户资源很快找到新租客，还签署了5年期的长租合同。康养智汇园项目的曹哲渊在复工第一天就对接了渠道客户，安排实地参观日程，线下活动一触即发！“没有时间等待了！也没有时间暂停了！全面开业近在眼前！现在要做到正常两倍的工作去达成原定目标！”他们还立刻启动各种销售道具、工具的制作，跟客户面对面才能更好地呈现专业和诚意！