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欧盟高科技人才指令/
Hochqualifizierten-Richtlinie
欧盟蓝卡是一种类似于美国绿卡的一种移民身份。
与绿卡不同的是，蓝卡不是一种给外国公民的永久居住许可证，更接近于一种免入境签证的工作签证，两年有效，可以延期，在失去工作后仍然可以在欧盟内部停留半年。
德国从2012年启用欧盟的"蓝卡计划"。截止目前，这一旨在招揽技术人才移民德国的规定受到越来越广泛的欢迎。2013年，获取蓝卡的外籍高科技人才为一万一千两百九十人。而根据德国联邦统计署最新发布的数字，2016年，发放蓝卡数量已经达到17362份，2017年上半年，就已有11023人获取了蓝卡。大约四分之一的蓝卡获得者是印度人，占22.8%。紧随其后的是中国、俄罗斯、乌克兰和叙利亚。"欧盟蓝卡"是欧盟为方便第三国高科技人才来欧盟就业的一种居留形式，类似于美国绿卡，取名"蓝卡"是为了呼应欧盟的蓝色旗帜。
德国居留法第19a规定，满足以下两个条件的申请人可以获得欧盟蓝卡卡：
学历：拥有德国大学或者被德国承认的外国大学，或者同德国大学学历同等的外国高校的毕业文凭。
工作合同：一般工作合同税前工资收入需达到49600欧元，紧缺专业如数学家，自然科学家，工程师，医生，IT专业人士等，税前工资收入可以下调到38688欧元，可以自雇。
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如果申请同时满足学历以及税前工资49600欧元要求，则不需要获得德国劳工局审批。一般情况下在申请日后6至8周之内就可直接得到蓝卡签证。
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申请蓝卡不需要提交任何语言证明。
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蓝卡发放时间最长为4年，最短为工作合同的期限加3个月。在此期间只要保持工资正常发放，外管局无额外监管，省去繁琐。
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拿到蓝卡之后如有德语B1证书，则能最快在21个月之内拿到德国长居，即绿卡。
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为配偶及子女申请来德家庭团聚，配偶不需要出示德语 A1证明。配偶来德国后，可以立即获得劳工许可，且从事工作不受限制。如蓝卡持有人参加公立医疗保险，则全家可享受保险福利。蓝卡持有人子女可申请儿童金，第一第二个孩子每月为190欧元。
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蓝卡持有人可以在第三国逗留12个月。其他工作签证的持有者则只能逗留6个月。
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如果客户基于工作原因，需要立即在德国开展工作，没有相应的时间在德国驻中国大使馆提交蓝卡申请，则在特殊情况下也可以在德国当地外管局直接提交蓝卡申请。
1.全家享受免费医疗保险，护理保险，养老保险，失业保险，意外伤害保险；
2.儿童金：目前第一个孩子为192欧/月；第二个孩子192欧/月；第三个孩子198欧/月；第四个以及以后的孩子则都可以分别拿到223欧/月。儿童金这个补助可以一直领到孩子年满18岁，年满18岁还在做职业培训，实习或上大学，那么儿童金的领取可以最长延长至25岁；
3.父母金Elterngeld：如果生育后，母亲或者父亲不工作全职照顾孩子，政府给予每月300欧父母金补助（父亲或者母亲生育前不工作），如果申请人在宝宝出生前工作，Elterngeld以宝宝出生前的工资为基础计算，即按照出生月份之前12个月的平均netto计算，如果是妈妈申请，就是Mutterschutz（即产前6周）之前的12个月的平均netto工资；
4.公立免费教育；无语言要求，无需资金来源；
5.审批周期最快为1天；
6.不需要移民监，半年入境一次就好。
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