10月27日，中航船舶召开“群英会--我为中航船舶献计献策”活动“金点子”发布会，为期2个月的活动顺利收官。
活动期间共征集到了来自公司及船厂等70多名员工的80条意见建议，通过整理、合并、甄选，运用网络新媒体方式进行了问卷调查评选，最终选出了5条“金点子”优胜奖。孙燕总经理为获得优胜奖的员工代表颁发了标志着“未来之星”的奖杯。公司还在现场抽出了获得网络问卷幸运奖的三名员工。
公司将针对大家提出的80条意见逐一进行跟踪，确保“金点子”的实施落实。同时，公司合理化建议的大门永远向各位员工敞开，希望大家通过邮件、电话、微信等多种方式提出自己对中航船舶发展的“金点子”，一同为实现我们的愿景、目标而努力！
第一名： 建立、完善员工培训、派驻、轮岗等培训机制，并注重引导新员工的职业发展、素养、主观能动性等能力，有章可循地为各岗位、船厂、海外等机构注入新鲜血液；建立新员工导师制，帮助新员工快速成长、提升业务技能，传承公司文化等。
金点子发起人：赵晨/黄重阳/吴穹
第二名：进一步加快推进中航船舶统一采购的战略目标，增加重大设备订购的话语权及议价能力，进一步统一提升合同的谈判、执行能力。
金点子发起人：方合江/周艳芳/林洁敏/刘晓鹏
第三名：设立“中航船舶总经理特别奖”、“研发基金”、“评审基金”以激励员工业务、工作、发展、经营上的积极性，并有利于推进公司重大项目的研发、评审工作，向公司全体员工明确传达倡导的价值取向。
金点子发起人：胡家春/申屠迅/王宏/赵兴锐
第四名：建立中航船舶内部交流平台，以分享技术、业务、宣传等资料，并可进行讨论。
金点子发起人：赵兴锐/郑丁伟/陈蓥/程士跃/赵卉
第五名：通过OA平台或办公软件实施无纸化办公，包括合同审批、付款、报销等均通过无纸化办公，减少纸质审批手续，提高效率。
金点子发起人：王宏/何皛磊/谢仁
问卷幸运奖：姜健、王宏、房超