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转载 | “AVIC-Do”--中航工业领导力模型

转载 | “AVIC-Do”--中航工业领导力模型 AVICSHIP
2015-04-09
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导读: 中航工业共50万员工,担负着强军富民的重任。作为中航工业的领导,责任重大。中航工业领导力模型是领导

中航工业共50万员工,担负着强军富民的重任。作为中航工业的领导,责任重大。中航工业领导力模型是领导力工程实施的重要基石,是领导人员队伍建设的新起点,是中航工业好干部的具体标准,也是领导人员的行为准则和行动纲领。

什么是中航工业领导力模型呢?

中航工业领导力模型名称为“AVIC-Do”,象征着中航工业各级领导人员坚持一张蓝图干到底的信心与决心。模型由信念、远见、激情、力行、成就5个一级要素和10个二级指标构成,为中航工业各级领导人员提升领导力水平提供了行动指南。

具体是什么样呢?

中航工业领导人员要以“信念”把方向,做大国梦想的守护者;以“远见”握先机,做企业前行的领路人;以“激情”抓发展,做自强不息的奋斗者;以“力行”克难关,做坚定执行的实干家;以“成就”创价值,做基业长青的奠基石。


下面一图为您解读中航工业的领导力模型。








转自:中航工业微信公众号

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