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罗计物流创始人宋睿:个别企业CEO竟公然鼓励员工打架斗殴,严重扰乱了行业秩序

罗计物流创始人宋睿:个别企业CEO竟公然鼓励员工打架斗殴,严重扰乱了行业秩序 不止是钢货
2015-09-26
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导读:宋睿:智慧物流拼的是技术、服务而非棍棒与拳头物流人 2015年9月25日【备注:各位尊敬的钢友,光大证券钢铁

宋睿:智慧物流拼的是技术、服务而非棍棒与拳头


物流人 2015年9月25日


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9月24日,罗计物流创始人兼CEO宋睿在京参加了真格论坛的专场讨论,与一些高成长的创业公司共同探讨“高速发展企业面临的挑战”。

关于企业高速发展的秘诀,在场嘉宾一致认为,人是创业公司高速发展的宝典,是创业公司制胜的利器。宋睿说,从创业初期到现在,他工作的核心始终围绕着“人”——“找人、管人、培训人”。

前一阶段,业界对罗计物流高管离职的传闻非常关注,对主持人的提问,宋睿动情地说:“高速发展的团队需要不断输入新鲜血液,创业公司一年时间的成长相当于传统公司十年的经历,其中自然少不了人员变动。我们珍惜每一位同事,但总会有人离开,不论是因为家庭原因还是另有职业规划,尽管他们离开了,大多数人依然关心、关注罗计的成长。对所有这些物流革命的参与者,不管他们能否一直与罗计同行,我们都心存感激。相信身为罗计人,他们无论走到哪里都会非常骄傲,我们也为此竭尽全力!”

宋睿说,智慧物流企业拼的是技术、服务,而不是棍棒与拳头,希望大家精诚合作,而不是恶意中伤。众所周知,拼武力值的镖局是中国物流的前身。尽管中国物流业发展一日千里,但还是有个别智慧物流企业将传统物流“拳头说话”的江湖风气带到业内。有的公司CEO竟公然鼓励员工打架斗殴,严重扰乱了行业秩序,也在公众、政府心目中留下了非常负面的行业形象,对罗计物流这样希望用技术实力说话的企业形成挑战。与其他高成长企业创始人一样,宋睿希望能够屏蔽外界干扰,在公平、公正、健康的市场环境中,实现自身持续、快速增长,铸就传奇。

在《创业家》9月22日公布的估值过10亿美元独角兽公司(未上市估值即超10亿美元)TOP50榜单中,罗计物流以估值12.6亿美元位列第27位,成为物流行业唯一一家上榜企业。


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1 :由现任职光大证券钢铁首席研究员王招华撰写的深度报告《钢铁电商有望引领钢铁流通业的大变革》、《全国235家钢贸商调研报告:钢贸转型供应链服务商、拥抱电商是大势所趋》;

2 :由现任职光大证券王招华团队举办的全国大宗商品电商峰会上的部分嘉宾发言纪要:包括《光大钢铁王招华:钢铁电商是钢铁产业链最大的投资机会》、《中钢网董事长姚红超:钢铁电商未来至少能产生5家百亿市值企业》、《钢银总经理白睿:钢铁电商,赢在钢银》等文章;

3 :《泰德煤网高级副总裁黄贵生:我们做煤炭供应链服务,不止是电商》;

4 :《找塑料CEO牟斌:找塑料网最终不会是贸易或物流公司,而是大数据公司》

5 :《浪花|钢厂开始组团封杀自营类钢铁电商》;

6 :有关互联网物流方面的文章,如《从oTMS获千万美元融资,看互联网运输市场还有哪些痛点》、《运满满创始人:车货匹配,未来生客交易会井喷5-10倍》、《路歌董事长冯雷:解决陌生交易的车货匹配平台实在不是大事》等。

7:由光大证券举办的全国互联网物流峰会(深圳):《光大证券·全国互联网物流峰会纪要0724(上午演讲篇)》、《光大证券·全国互联网物流峰会纪要0724(上午对话版)》;

8:全国物流园区工作年会(烟台):《【光大钢铁王招华】又一份两万字干货纪要:货运APP会干掉物流园区吗?》。

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