人社部：1000亿用于安置去产能涉及的180万人
中国钢铁新闻网 2016年2月29日
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2月29日，人力资源社会保障部部长尹蔚民在国务院新闻办公室发布会上表示，化解过剩产能是今年供给侧结构性改革的首要任务，做好职工的安置是关键之举，中央财政将拿出1000亿元的奖补资金用于职工的安置。此次以钢铁和煤炭两个行业作为化解过剩产能的切入点，大约共涉及到180万职工的分流安置，其中，约涉及钢铁系统50万人。
尹蔚民表示，人力资源社会保障部明确了具体的安置渠道，主要有四个方面。
一是鼓励企业挖掘现有潜力，在本企业内部安置职工，企业可依靠现有的场地、设施、技术开辟新的就业岗位，让分流出来的职工在本企业继续就业。
二是促进转岗就业创业。对需要离开本企业的职工，启动就业扶持计划，在职业培训、职业介绍、职业指导方面采取一系列措施，打出组合拳，帮助职工尽快就业和创业。
三是对符合条件的实行内部退养，距法定退休年龄5年以内，职工本人自愿、企业同意，可以实行内部退养。
四是公益性岗位托底安置，对不能实行市场就业的困难职工，政府将开辟公益性岗位进行托底安置。
“每一个企业职工安置的方案一定要经过职工代表大会研究讨论通过，让职工不仅仅是被动的接受安置，而且要积极主动的参与到这项工作当中来。”尹蔚民强调。在化解过剩产能的过程中，做好职工的安置一直是政府和市场关心的焦点。他表示，在这个过程中，中央政府和地方政府在资金、政策上都会给予支持，失业保险和就业专项资金对其中符合规定条件的也要予以相应支持。同时，人力资源社会保障部还会妥善做好职工劳动关系的处理、社会保险关系的转移接续等相关工作。
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