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东北特钢集团:2017年的前一段时期仍将处于重整过程的非常阶段,坚持以正向现金流为底线

东北特钢集团:2017年的前一段时期仍将处于重整过程的非常阶段,坚持以正向现金流为底线 不止是钢货
2017-02-26
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集团公司2017年经济工作会议召开

东北特钢   2017-02-13 


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26日下午,集团公司以三地视频形式召开了2017年经济工作会议。集团公司党委书记、董事长董事,党委副书记、副董事长、总经理孙启孙启代表集团公司作了题为《坚守正向现金流底线全力摘掉亏损“帽子” 为开创东北特钢集团振兴发展新局面而努力奋斗》的讲话。

 

会议指出,2016年,面对内外部严峻形势,集团公司先后经历了保命经营、搁置债务状况下的提质运行、司法程序下的破产重整三个阶段

 

在这个进程中,集团公司以“减量提质、保现金流”为主线,果断调整经营思路, 总体上遏制了经营下滑势头,实现了生产经营和员工队伍“两个稳定”,使每一阶段更替都成为企业本质的一次回归。其间,省市党委、政府给予了大量关怀和支持,广大干部员工不畏艰险、迎难而上、两线作战、日夜兼程,才有了东北特钢在脱困发展路上的不竭动力,在迎接一个又一个新挑战中勇往直前,取得了2016年特定条件下难能可贵的经营成果,实现了既定目标。

 

会议强调,2017年是党的十九大召开之年,国家“十三五”规划实施的重要一年,推进供给侧结构性改革深化之年,辽宁省第十二次党代会精神贯彻落实之年,也是推动实施东北特钢集团三年振兴计划实现企业由亏到平、由稳向好的攻坚之年。当前,集团公司内外部经营形势依然严峻和复杂,2016年公司实现生产经营和员工队伍两个稳定已经实属不易,今年的前一段时期仍将处于重整过程的非常阶段,要推动生产经营由稳向好发展需要付出更多艰辛,迎接更多的挑战。机遇稍纵即逝,唯有全力以赴。

 

2017年,要坚持以正向现金流为底线,摘掉亏损“帽子”,实现利润由亏到平、经营由稳向好的两个转变。各系统要强化基础管理升级、强化集团管控,推进依法治企,推动公司管理向法治化、制度化、规范化发展。攻坚之年,各级领导干部要冲在前、挑重担、作表率;攻坚之年,各级领导干部要有一往无前的精神状态,尊重科学、注重实践的专业精神,苦干实干、攻坚克难的务实作风。在新的起点上,在深入落实“三去一降一补”的改革进程中,努力开创东北特钢振兴发展的新局面。

 

会议认为,这次经济工作会是集团公司步入新的一年,深入贯彻国家和省经济工作会议精神,落实集团公司二届一次职代会提出的经营目标和任务,全面部署集团公司2017年生产经营工作而召开的重要会议。大会确定了集团公司2017年工作的大原则、大方向、主基调,指明了完成年度经营目标的思路和主要措施,是集团公司2017年经济工作的总纲要。

 

会议要求,各单位要深刻领会本次经济工作会议的精神实质,统一思想,提高认识,抓好措施落实,对本系统、本单位的工作规划要进行完善和补充。党员领导干部要从坚定正确政治方向、提高能力素质、进一步转变作风、强化激励和问责四个方面,加强和改善党对经济工作的领导,要做冲锋陷阵的急先锋,成为生产经营主战场的生力军和主力军,以实际行动带领广大员工全面完成全年各项任务。

 

会议号召,全集团上下要保持高度一致,万众形成一股劲,齐心同下一盘棋,凝心聚力,攻坚克难,坚决打胜扭亏脱困攻坚战,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

 

集团公司各职能部门及直属单位中层干部,大连特钢、抚顺特钢、北满特钢班子成员及中层干部在属地参会,其他所有子公司班子成员在主会场参会。

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