山东钢铁集团部署党委巡察工作：要强化问责抓整改、既对事也对人，从体制机制上解决一批深层次、根本性问题
不止是钢货 7月16日
1、山钢党委巡察组向2018年首轮5家被巡察单位反馈情况（山钢集团 7月6日）
根据山钢党委巡察工作统一部署，3月7日至5月7日，山钢党委第一巡察组、第二巡察组、第三巡察组分别对济钢集团党委，山钢地产党委、新力公司党总支，淄博张钢党委、永锋淄博党委开展巡察。6月29日至7月3日，山钢党委巡察组对2018年首轮巡察情况进行反馈。
山钢党委领导侯军、陶登奎、苏斌、赵文友、刘秀元出席向济钢党委反馈巡察情况会议。党委常委、纪委书记、第一巡察组组长赵文友向济钢集团党委及其主要负责人反馈巡察情况；第二巡察组组长吕正平分别向山钢地产党委、新力公司党总支及其主要负责人反馈巡察情况；第三巡察组组长卢彤书分别向淄博张钢党委、永锋淄博党委及其主要负责人反馈巡察情况。5家被巡察单位党组织主要负责人分别作了表态发言。
山钢党委书记侯军在济钢集团巡察情况反馈会议上，就巡察反馈的问题整改落实工作提出明确要求。他指出，济钢产能调整取得了阶段性成果，济钢发展已经站到了一个新的历史起点。只有全面、正确认识自身，才能在二次创业中浴火重生，实现脱胎换骨的发展。他要求，巡察发现的问题，山钢党委常委都要主动认领并联系督导问题整改工作，确保巡察问题整改到位。
侯军强调，要以辩证的思维看待成绩与问题。问题不能否定成绩，成绩也不能掩盖问题，不能“一俊遮百丑”。“问题是时代的声音”，必须充分认识问题的严重性和危害性。济钢各级领导班子、领导干部要正确对待巡察发现的问题，要有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉，在正视问题中坚定自信，在整改问题中提高能力。要通过这次巡察，刮骨疗毒，治病强身，以更加健康的体魄投身到“二次创业、重塑济钢”的奋斗实践中来。
侯军指出，要以端正的态度找准问题根源。对待巡察反馈的问题，要从转变观念入手，深刻查找观念上的差距。领导干部首先把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，把巡察整改问题与开展“大学习、大调研、大改进”结合起来，向陈旧的、狭隘的、片面的、错误的思想观念开刀。要深刻剖析思想根源，切实加强对党员领导干部理想信念和纪律意识教育，铲除违规违纪滋生的土壤，避免再有人重蹈蔡漳平的覆辙。要深刻反思“两个责任”落实情况，牵牢主体责任这个牛鼻子，抓住“问责”要害。既要全面抓、抓全面，又要具体抓、抓具体，勇于担当，真抓真管，推动责任落实。
侯军要求，以严实的作风狠抓问题整改。济钢各级党员领导干部要牢固树立“整改不力就是失职，不抓整改就是渎职”的意识，坚持严字当头、实字托底，全过程、全方位抓整改。
一是要提高政治站位抓整改。要增强“四个意识”，讲党性、重品行、作表率，建章立制、明确权责，统筹抓好全面从严治党、保障国有资产安全两个方面的工作。做好党建工作与生产经营有机结合的文章，下大力气解决党建工作的薄弱环节和制约短板，助力济钢二次创业。
二是要勇于担当抓整改。对巡察反馈的问题要主动认领，对号入座，细化责任明确到人，逐条剖析根源，找准症结，确保资产处置、项目落地工作依法合规有序推进。
三是要强化问责抓整改。对巡察发现的违规违纪问题，要坚持“退钱、规范、曝光”原则，既要对事、也要对人，既要查问题线索，又要查主体责任和监督责任，做到查纠并举、正风肃纪，有错必究、有责必问。
四是要着眼长远抓整改。要利用好巡察整改的有利契机，把握好新旧动能转换的重大机遇，在更高层次上谋篇布局；要坚持点面结合、标本兼治，革故鼎新、推进改革，从体制机制上解决一批深层次、根本性问题；要虚怀若谷、敢为人先，多做抓班子、带队伍，打基础、利长远的事。
山钢党委副书记陶登奎强调，济钢集团党委要明确责任，强化担当，推动问题解决。
一是要从讲政治的高度认识和看待巡察发现的问题。要提高政治站位，认真审视巡察发现的问题，从党性观念、责任意识、纪律规矩意识上深刻剖析问题存在的根源。以对党高度负责、对企业高度负责、对职工高度负责的政治担当、为民情怀认领问题；以鲜明的态度、有力的举措、坚决的行动抓好问题整改，圆满完成时代出给我们的考卷。
二是要以时不我待的危机感抓好巡察问题的整改。要增强使命意识、忧患意识和危机意识，眼睛向内，直面问题，全面地系统地审视自身存在的问题；对待巡察发现的问题要统筹推进，分类整改；要建立整改清单、明确整改时限，明确责任主体，系统制定整改措施，确保用真整改取得真实效。
三要立足长远用好巡察成果。要切实增强法律意识、规矩意识、风险意识，高度关注人格混同，依法合规做好资产处置，确保国有资产不流失；要充分利用好巡察成果，把巡察整改作为长期任务深入改、持续抓；要抓好干部队伍建设，净化生态环境，为作风硬能力强、能干事善成事的同志提供更好更大的舞台；要坚持用制度固化整改效果，堵塞管理漏洞，提升管理效能，不断加强企业自身免疫力和竞争力。
山钢党委副书记苏斌就履行全面从严治党责任，抓好党建工作方面问题的整改提出要求。
一是要牢固树立“四个意识”，切实履行全面从严治党责任。济钢各级党组织要强化主责主业意识，切实履行管党治党主体责任；探索建立科学实用的党建工作考核评价体系，落实失责追究制度，真正使党建工作融入中心、进入管理、发挥作用；要坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同检查、同考核，真正做到党建与经营相得益彰、相互促进。
二是要发挥党组织的领导和把关作用，加强干部队伍建设。要坚持正确用人导向，突出政治标准，培养选拔忠诚干净担当、具有专业能力专业精神、业绩突出群众公认的干部；要强化干部管理监督，抓早抓小、防微杜渐，最大限度防止干部出问题；要锲而不舍落实中央八项规定和实施细则精神，坚决防止“四风”回潮复燃。
三是要突出政治功能，全面提升基层党组织的组织力。要切实在打基础、补短板上下功夫，大力整顿软弱涣散基层党组织，选优配强基层党组织带头人；要推动基层组织设置和活动方式创新，完善组织体系，实现党的组织和工作全覆盖；要抓牢抓实基层党支部，推进规范化建设，激活基层党组织，增强基层组织力。
山钢党委常委刘秀元在讲话中指出，济钢集团要提高政治意识、政治站位，抓好整改。一是端正态度，要从讲政治的高度认识巡察问题。二是勇于担当，要勇于承认错误、承认差距，以闻过则喜的胸怀对待巡察问题。三是要真整改，真心实意、认认真真地整改，高标准、高质量完成整改任务，务求整改实效。
在巡察反馈会上，5家被巡察单位党组织主要负责人表示，要充分认识巡察工作的重要意义，把思想和行动进一步统一到山钢党委的要求上来，切实履行好问题整改党组织主体责任和党组织主要负责人第一责任，认真研究制定整改方案，狠抓整改措施落地见效，确保巡察整改彻底到位。（山钢巡察办）
2、山钢学习考察标杆企业（山钢集团 7月11日）
7月3日至6日，山钢党委书记、董事长侯军，党委副书记、总经理陶登奎率队赴河北省和北京市，向行业内外的标杆企业登门求教、虚心取经。在4天时间中，考察团先后拜访了河钢集团、中国铝业集团、北京国资公司、首创集团、五矿集团、中粮集团等六家企业，重点围绕集团管控架构、体制机制改革、多元产业布局、国际化、科技创新等课题进行深度交流。
侯军指出，当前山钢正面临着一系列新挑战新机遇，迫切需要解放思想、更新观念，在深化改革、释放活力方面迈出更大步伐。对标学习、借鉴典范是我们突破思维瓶颈、实现变革创新的先导和重要环节。
侯军强调，同业学习是创新，他行借鉴是革命。我们要带着问题虚心学习，聚焦短板认真思考，既要善于学习同行业的先进经验，也要跳出所处的行业，以开放包容的心态积极借鉴吸收各种类型先进企业的成功做法，要把先进企业的成功经验与山钢的具体实际紧密结合，对标反思，思而求进，聚焦痛点和短板，大力革故鼎新，奋力走出一条具有山钢特色的转型发展之路。
侯军要求，要认真领会成功企业的好经验、好做法，围绕山钢深化国有资本投资公司改建工作，在清晰战略、明确权责、市场化运行等方面狠下功夫，不断深化改革，实现山钢高质量发展。
山钢领导苏斌、徐有芳、付博以及办公室、战略发展部、组织部、宣传部等部门负责人参加了学习考察活动，并从不同角度与对方开展了深入座谈。（张兰润李波涛）
3、山东钢铁（600022）副总经理王广连不幸高坠身亡
山东钢铁股份有限公司（以下简称“公司”）董事会获悉，公司副总经理王广连先生因工外出期间，于2018年7月13日不幸高坠身亡。公司董事会向其家人表示深切慰问。目前，公司各项生产经营活动一切正常。
王广连，1964年12月生，中共党员，1988年7月参加工作，工程技术应用研究员。研究生学历，博士学位。生前任山东钢铁股份有限公司副总经理，山东钢铁股份有限公司莱芜分公司副总经理，山东钢铁股份有限公司营销总公司总经理、党委书记。
推荐：钢铁供给研究系列专题
钢铁供给研究系列1：推荐|全国粗钢产量何以在取暖季期间大增6%？
钢铁供给研究系列2：25家上市钢企2018年粗钢产量拟合计增长5.2%至2.84亿吨
钢铁供给研究系列3：钢铁业2018年投资策略：供给弹性、政策韧性与估值理性
钢铁供给研究系列4：异常低的高炉开工率说明了什么？
钢铁供给研究系列5：重磅|打击“地条钢”造成的供应缺口或已几近填平
钢铁供给研究系列6：地条钢剩余产量两个角度的定量测算：多乎哉不多也
钢铁供给研究系列7：直视两大怪现象的背后探讨：钢铁供给可能并没有创历史新高
【广告：如果您对活性炭有了解，欢迎您添加微信号1842204974并赐名片，我们将择机组建相关的群】
回复关键词获取相应文章
近期热点：钢铁供给丨电炉钢丨行业专家
钢企追踪：年报总结 | 宝武 | 沙钢 | 方大
产业链：铁矿石 | 废钢 | 钢贸 | 钢铁电商
区域调研：京津冀 | 西部 | 华东 | 全国