新钢改革势在必行，省委副书记鹿心社提出四点要求
新钢青年 2015年8月13日
8月11日下午，省委副书记、省长鹿心社到新钢公司调研指导工作。陪同调研的有：省政府秘书长、办公厅主任张勇，省国资委党委书记陈永华，省国资委主任陈德勤，省政府副秘书长犹王莹，省工信委副主任刘煜，省政府研究室副主任利继忠、省警卫局副局长朱文明及新余市领导董晓健、万广明、贺为华等。
在新钢公司领导熊小星、王洪等陪同下，鹿心社省长一行先后前往能源管控中心、第一炼铁厂、第二炼钢厂、热连轧厂、冷轧厂、铁山棚户区改造工程、公园南村、公园北村、沁园村等单位和社区，现场调研新钢公司生产经营及社区建设情况。
随后，省委副书记、省长鹿心社在公司第三会议室主持召开新钢公司综合改革试点工作汇报会
新钢公司领导熊小星、王洪、唐飞来、胡显勇、杨小军、毕伟、夏文勇、曾金应、刘传伟、李文华、管财堂、邹峻出席汇报会
汇报会上，公司董事长、党委书记熊小星向省领导作了情况汇报
汇报会上，省国资委主任陈德勤、省工信委副主任刘煜、新余市市长董晓健先后作了发言，表示要认真贯彻省委、省政府决策，积极推动和帮助新钢深化综合改革工作。省直有关部门和地方政府将全力为新钢创造良好的外部条件，在政策支持、企业减负、技术改造、社区移交等方面加大支持力度，为新钢转型升级和改革发展提供保证。
听取汇报和发言后，省委副书记、省长鹿心社作了重要讲话。鹿心社在讲话中说，对新钢公司的工作，省委、省政府一直是高度重视的。今年1月8日，省政府现场办公会明确了新钢综合改革需要解决的问题，明确了责任和要求。7个月过去后，我到新钢来就是为了现场看一看，了解一下情况，了解省政府现场办公会之后新钢综合改革试点工作的推进情况及需要解决的问题，了解新钢应对行业危机做了哪些工作。同时，现在正值暑期，我也代表省委、省政府看望和慰问在高温一线工作的新钢干部员工。
鹿心社指出，听了新钢公司的情况汇报，感到新钢公司在上半年克服了种种困难，生产经营和综合改革正在按照部署逐步推进，取得了初步成效，很不容易。这得益于来自方方面面的支持，但是更主要的还是得益于新钢的干部员工做出了非常大的努力。在此，我代表省委、省政府向新钢公司的广大干部员工表示感谢和慰问。
鹿心社说，新钢是省属的重点国有企业，在全省排在第二，正是因为新钢的重要位置，因为新钢历史上为江西经济发展做出了重大贡献，所以省委、省政府高度重视新钢。当前，钢铁行业进入“寒冬”，新钢自身历史包袱重、物流成本高、销售难度大、劳动生产率低，加上体制、机制不活，所以企业正面临着非常严峻的形势。在这样的情况下，深化改革势在必行，不改革新钢就没有出路，更谈不上发展。所以，省委、省政府下定决心，一定要推动新钢开展综合改革，增强企业内部活力，实现突围。从上半年情况来看，新钢的综合改革取得了初步成效。但是距离综合改革的最终目标，要走的路还很长。
鹿心社省长对新钢公司做好下一步综合改革工作提出了四个方面的要求
第一，要坚定企业改革发展的信心。我非常赞赏熊小星同志对当前行业形势的分析和判断：钢铁行业已经进入寒冬，这个寒冬将会非常漫长，“春天”很难再有了，钢铁企业“有死有活”成为必然。这个判断非常正确。因此，我们必须眼睛向内、做好自身工作，应对困难局面。从长远看，钢铁仍然是国家经济建设的必需品，我们必须要挺住、站稳，想办法渡过难关，求得未来的发展。这一点，信心非常关键。下一步，企业的重点要放在活机制、降成本、强创新、拓市场这几个方面，增强核心竞争能力，挺过当前难关。
第二，要加强企业的战略规划。在当前产能过剩的大背景下，要认真做好企业未来战略研究，努力寻找未来新的利润增长点。要与地方经济发展对接，解决好非钢产业发展问题，抓好产能合作，力争走出去求发展。
第三，全面深化企业改革。一是要推进企业内部改革，二是要带好员工队伍，三是要积极借鉴民营企业优秀的经营机制。
第四，要始终坚持创新发展。我非常赞赏新钢倡导的“创新、奉献、超越”的理念和精神。企业要发展壮大，一靠改革，二靠创新，要主动适应市场变化，牢牢抓住创新不放。要把创新放在企业工作的最主要位置。
鹿心社省长在讲话的最后强调，新钢是省属国有企业中的标志性企业，新钢的综合改革意义重大，省直部门和地方政府要积极支持、帮助新钢做好综合改革工作，要协调解决好有关问题，确保新钢改革有序推进。同时，新钢要积极发挥主体作用，充分调动广大干部员工的积极性和创造性，要在国企改革和发展上走出一条新路。省委、省政府对新钢的改革发展高度关注，大力支持，充满信心，相信新钢公司一定能挺得住、站得稳，实现新的发展。再次转达省委、省政府对新钢公司全体干部员工的问候。
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