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万达大刀阔斧改革:要求2016年营收同比降40%至1000亿元,3-5万人面临调整

万达大刀阔斧改革:要求2016年营收同比降40%至1000亿元,3-5万人面临调整 不止是钢货
2016-01-23
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万达裁掉万达:王健林报告之后,50000名万达员工面临抉择

 

经济观察报  张凤玲  2016122

 

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本文选自经济观察报的同名文章,如欲阅读全文,请点击最左下角。本文的核心信息是:

 

1、船大就一定难调头吗?小个子船长王健林正在率领万达打破这个魔咒,他要改变全球房地产公司没有成功转型的历史。2016年将万达的地产销售业务目标降低640亿元,缩减幅度高达40%,这项大刀阔斧的改革,首当其冲的是万达13万员工中的3~5万人面临调整。这是中国房企中前所未有的大动作。

 

2、得注意的是,这场波及数万人的改革并非一刀切。“该干活的还是要干活,工资正常发,年终奖等都有,福利也没有少,同等职位万达工资是其它企业的3倍,工资增长同比约16%,这样政策依然没有变化,我们这些后台部门跟着集团转型按节奏走,头脑灵活一点,认同并适应这种转型,还能留在万达,如果不认同,万达也会尊重你。”一位万达商业人力资源管理层说。

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2 :由现任职光大证券王招华团队举办的全国大宗商品电商峰会上的部分嘉宾发言纪要:包括《光大钢铁王招华:钢铁电商是钢铁产业链最大的投资机会》、《中钢网董事长姚红超:钢铁电商未来至少能产生5家百亿市值企业》、《钢银总经理白睿:钢铁电商,赢在钢银》等文章;

3 :《泰德煤网高级副总裁黄贵生:我们做煤炭供应链服务,不止是电商》;

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6 :有关互联网物流方面的文章,如《从oTMS获千万美元融资,看互联网运输市场还有哪些痛点》、《运满满创始人:车货匹配,未来生客交易会井喷5-10倍》、《路歌董事长冯雷:解决陌生交易的车货匹配平台实在不是大事》等。

7:由光大证券举办的全国互联网物流峰会(深圳):《光大证券·全国互联网物流峰会纪要0724(上午演讲篇)》、《光大证券·全国互联网物流峰会纪要0724(上午对话版)》;

8:全国物流园区工作年会(烟台):《【光大钢铁王招华】又一份两万字干货纪要:货运APP会干掉物流园区吗?》。

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