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安阳钢铁2016年实现销售新政:业绩好的员工月薪4万,业绩差的员工月薪1200元

安阳钢铁2016年实现销售新政:业绩好的员工月薪4万,业绩差的员工月薪1200元 不止是钢货
2017-01-23
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安钢董事长、党委书记李利剑:三大板块改革助盈利

 

冶金传媒 王明军 刘加军  2017123


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“安钢这几年的工作思路是清晰的,方向是明确的,在三大板块(铁前、钢后、非钢)发力,加快转型升级。安钢这几年‘硬件’变化不大,但‘软件’包括生产管理、运输、销售等各个环节都在变。2017年,安钢还会有新的动作,现在不是我们要不要改革,而是我们做得慢了都不行,时间不等人。”1月9日~10日,在中国钢铁工业协会2017年理事(扩大)会议召开期间,钢协副会长,安阳钢铁集团董事长、党委书记李利剑对《中国冶金报》记者如此表示。 


据了解,安钢2015年出现亏损,在行业形势仍然严峻的形势下,2016年安钢实现了盈利。那么,安钢具体都做了哪些工作呢? 


“这两年,我们要求大家解放思想,转变观念,打破传统的思维模式,改变以往的生产组织形式,在企业运作等方面做出改变。具体来说,我们把安钢整体分为三大板块,即铁前板块、钢后板块和非钢产业板块。在这三大板块,安钢都采取了一体化的运作模式。 


铁前板块:把责任落实到人 


在铁前板块,安钢专门成立了铁前一体化降本增效领导工作小组。铁前工作以高炉为中心,立足降低成本,稳定高炉顺行,铁前其他工序起到协同、支撑的作用。以高炉生产为例,高炉采取技术厂长和炉长负责制,每座高炉都设置一个技术厂长、一个高炉炉长,其他单位围绕高炉本体,在外围提供好服务,提供好支撑。“比如说大宗原料,供应方必须提供达到相应标准的原燃料。如果原燃料标准达到了,高炉操作指标情况完成不好,在没有其他特殊条件影响的情况下,技术厂长、高炉炉长就要承担责任,落实相应考核。”李利剑解释道。

 

“在铁前板块,我们主要是明确分工,落实责任,把责任落实到人。通过铁前一体化的协同运作,铁前工作运转更加高效,执行力更强,大家协同作战的能力也得到很大提高。”李利剑表示。 


钢后板块:以订单促生产  


在钢后板块,安钢以销售为龙头,以产品研发、生产运行等为支撑,紧紧围绕市场开拓,提高直供、直销比例,增加高附加值、高效品种的产品产量。 


“2016年,安钢加大力度对重点品种进行攻关,树品牌,提质量,从而达到提质增效的目的。具体来说,就是以订单促生产,销售人员在市场上发掘客户订单,拿到订单后,再由生产部门安排组织生产,研发部门进行全力配合,保证产品质量、交货期等达到用户要求。”李利剑表示。 


在销售人员管理方面,2016年,安钢正式实施销售人员底薪加提成的奖励办法。在该奖励办法实施后,安钢钢材销售人员的月收入差距最大达到了近40倍,其中销售业绩好的员工月收入可达到4万元,业绩差的员工月收入仅为1100元~1200元。 


“对于销售人员来说,收入差距这么大,大家都没什么意见。这个达到了我们当初设计该项奖励办法的目的,我们最初的目的就是让销售人员以业绩说话,以业绩考核销售人员的边际贡献。同样是卖1吨钢,卖出高效产品钢的员工与卖出普碳钢的员工,做出的边际贡献是不一样的。所以,在收入上我们必须有所区分。”李利剑介绍说。 


在销售人员任用方面,安钢通过面试、考试等环节,公开选拔一线优秀员工加入销售团队,所有安钢员工均可报名参加销售人员选拔。“在销售人员管理上,我们遵从自然生存法则。工作做得好的销售人员,收入就高,越干越有劲。工作做得不好的销售人员,月收入就低,如果这种状况时间长了,这样的员工自己就提出不干了。这样一来,我们就通过机制再选拔优秀的销售人员,实现销售人员的优胜劣汰。”李利剑表示。 


李利剑透露,通过以销售带动产品生产,安钢的直供、直销产品比例已由原来的20%提高到目前的40%以上。安钢的高端、高附加值产品品种和数量得到了大幅度提高,高效品种钢比例达到了50%以上,其中高强钢用在了很多重点工程上,比如港珠澳大桥等。

 

非钢板块:摸着石头过河 


2016年,安钢积极发展非钢产业,特别是在混合所有制方面做了很多工作,取得了较好成效。

 

位于郑州安钢大厦,原来一直由安钢经营,长期处于亏损状态。2016年,安钢引入战略合作伙伴,与如家酒店集团旗下的高端品牌和颐酒店开展合作。安钢与合作方共同组建成立一个新公司,对方占股60%,安钢占股40%。新公司租赁安钢大厦,每年交给安钢相当数额的租赁费,并由新公司出资,对原酒店进行改造、经营。改造后的酒店于2016年3月份开始正常营业,现已实现全面盈利。在这个过程中,安钢不但实现了扭亏为赢,还收取了相当数额的房产租赁费,前后对比差异明显。 


此外,安钢还与其他企业合作成立了冶金炉料公司,安钢占股51%,对方占股49%。该公司利润连年上升,2016年实现利润近3000万元。 


“在非钢产业板块方面,我们一直在摸索,摸着石头过河,要让安钢走出一条多元发展的道路。”李利剑表示。 


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