集团要闻 | 中信泰富特钢集团召开战略研讨会
中信泰富特钢集团 9月25日
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9月15日至16日，中信泰富特钢集团召开战略研讨会。中信特钢董事长俞亚鹏，总裁、党委书记钱刚；中信集团顾问刘玠；中信特钢副总裁张银华，党委副书记何旭林，副总裁王文金等领导，以及集团各部门、各企业主要负责人出席会议。”
俞亚鹏董事长强调，要建成全球最具竞争力的特钢企业集团，下一个目标是打造“两个千亿”——营业收入和资产规模均达到千亿规模。
面对新形势和新挑战，一要厘清集团股权结构、组织架构和管理体系；二要创新管理模式，以绩效管理为主导，在商业模式上采取更灵活的经营策略，推行灵活的市场化经营体制和激励机制，充分调动广大员工的主动性、积极性、创造性；三要加大研发投入，加快新工艺、新材料、新技术的研发，对于重点行业和领域要细分产品，落实专人负责；四要提升产品竞争力，做到低成本、高质量、快节奏、优服务；五要延伸上游和下游产业链，保持核心优势；六要掌控资源，包括优质客户资源、原材料资源和人力资源。
钱刚总裁在讲话中要求，一是发挥既有优势，立足高端市场，以替代进口为目标，积极调整产品结构；二是持续提升客户服务和产品综合竞争力；三是发挥特点优势，坚持和培育创新基因，增强执行力；四是做大做强中信特钢品牌，大幅提升品牌效应，品牌推广要与企业文化工作有效结合，推动品牌的提升、宣传、管理。集团全体干部员工要把岗位当成事业，以极强的执行力、担当精神、创新精神，推动各项工作大发展、大提升。
集团副总裁张银华作了集团国际化战略思考汇报；集团副总裁王文金作了集团“十三五”品牌战略汇报；集团总裁助理顾国明作了集团“十三五”规划调整建议汇报；集团人力资源部部长郏静洪作了集团“十三五”人才战略汇报。
此次研讨会深刻分析了集团所处的市场环境及发展现状，对集团未来发展方向及战略目标进行了深入研讨。集团将以此次战略研讨会为契机，梳理提炼各方意见，并把讨论成果纳入“十三五”规划，明确实施路径，精准对标发力，加快创建全球最具竞争力的特钢企业集团的步伐。
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