沙钢集团：预计2019年实现利润130亿元，将致力于打造全流程数字化智能工厂，使人均产钢量向2500吨迈进
不止是钢货 1月10日
钢市困惑：钢筋和水泥的产量增速为何常年存在差异，而且今年差异创历史新高？
1、在高质量发展道路上行稳致远——沈彬接受《人民日报》记者专访（沙钢集团 1月10日）
1月7日，沙钢集团党委书记、董事局常务执行董事、有限公司董事长沈彬接受了《人民日报》江苏记者站站长王伟健一行的专访，围绕转型升级、绿色发展、智能制造等方面畅谈沙钢高质量发展的探索与实践。
绿色发展 打造环保标杆企业
“高质量发展是全方位的，但无疑绿色发展是这个过程中非常重要的一个环节，它是检验一个企业是否有竞争力的一个主要指标。”沈彬表示，多年来，沙钢始终坚持企业发展与节能低碳、环境保护齐头并进，不遗余力地履行民企的责任和担当。在前期投入200多亿元用于实施环保节能技术改造项目的基础上，2018年又规划投入85亿元，大规模实施水、气、声、渣‘四大环保提标升级工程’，从源头、顶层设计、制度等方面选择最先进的技术措施，从严把关，全力打造环保标杆企业。
沈彬表示，经过新一轮环保改造，沙钢的环保水平会有一个质的提升，将达到国内超一流水平，使生态环保成为企业新的竞争优势。
结构调整 提升产品竞争力
围绕做精做强钢铁主业，沈彬表示，近年来，沙钢坚持“特钢更特，优钢更优，普钢转优”的经营理念，不断优化产品结构，提升品种质量，加快产品提档升级。一方面，通过兼并重组东北特钢集团，进一步优化产品结构；另一方面，通过产品研发、市场开发来打造企业的核心竞争优势。
“比如，‘长征五号’遥三运载火箭、国产航空母舰‘山东舰’、舰载机歼-15等核心部件和关键结构件都有沙钢集团东北特钢提供的重要特殊钢材料；沙钢产品还广泛用于克罗地亚佩列沙茨大桥、孟加拉BRAC大学城、中俄东线天然气管道等“一带一路”国家和地区。”沈彬举例说。
苦练内功 向管理提升要效益
“转型升级更多的还是要练好内功，这是企业的基本功。”沈彬表示，一直以来，沙钢非常重视企业内部管理，持续开展降本节支、创新挖潜增效，特别是2019年以来，更是深入开展全方位、多角度、一体化的降本。围绕指标提升、质量突破、品种优化、精细管理等，一方面通过内部创新管理思路和管理方法压降成本，提高效益；另一方面，通过对标找差，瞄准行业先进，持续改进，不断超越。
“2019年我们全年累计降本实绩18亿元，折算吨钢降本72元，另外今年第四季度沙钢再次排出2020年降本目标，降本实绩目标35亿元，折算吨钢降本142元，差不多要翻一番。”沈彬表示。
智能制造 以产业协同提效率
“沙钢将致力于打造全流程数字化智能工厂，使人均产钢量向2500吨迈进。”沈彬表示，在前期推进一个国家级智能制造车间和六个省级智能制造车间基础上，2020年，沙钢将进一步加快推进智能化工厂建设。“只要能够提升工作效率、提高产品质量、降低生产成本，减轻劳动强度的项目我们绝不控制。”沈彬表示。
沈彬同时指出，沙钢还将进一步优化以钢铁生产制造为核心的产业链，创新与上下游的合作模式，通过提供高效率、低成本的物流和融资服务，保障供应链节点顺畅运行，实现上下游的供应链协同。
多元发展 打造“双主业”新格局
“如果未来的几十年还想有新的机遇，我们认为在信息产业领域有更大的施展空间，我们把信息产业作为第二产业，是为了让企业在新形势下具有更强的生命力和竞争力。“沈彬表示，沙钢投资信息产业不仅是考虑了国家发展方向，也考虑了行业的发展方向，更考虑了沙钢自身的实际情况与能力，这是沙钢发展的一个新突破。
“相信，通过钢铁产业和信息产业‘双轮驱动’，一定能够推动沙钢在高质量发展道路上行稳致远。”沈彬最后表示。
2、沙钢：预计2019年实现利润130亿元 今年九方面重点发力（中国冶金报 蒋鑫 1月10日）——有节选
2019年，沙钢坚持“高质量发展提升年、安全环保攻坚年、基础管理巩固年、改革创新突破年”的目标定位，以推进岗位承包工作为主线，强化生产组织管理、狠抓安全环保提升、大力拓展产品市场、全面推进改革创新，企业生产经营总体保持平稳发展态势，预计实现利润总额130亿元。
以市场需求为导向，狠抓产品结构调整。2019年，中国首条、全世界第4条超薄带工业化生产线在沙钢投入运行。包括超薄带新品在内，沙钢共计开发新产品50余个。其中，加铬帘线钢、工具钢等钢种填补了国内空白，超高强度级海洋工程及船舶用钢进入工程应用阶段，“沙钢造”产品应用于中俄东线天然气管道项目、克罗地亚佩列沙茨大桥等国际重点工程……沙钢全年批量生产的新产品实现销售增利2.4亿元，其中高附加值产品创效超1亿元。
以深度挖潜为抓手，推进降本增效活动开展。沙钢对照行业先进，从产供销研到生活后勤，从生产分厂到职能部门，先后排出107项公司级、405项分厂级降本增效项目，所有项目实施项目制，从总经理开始到岗位员工层层分解、层层落实，预计累计实现降本41亿元，其中2019年实现增效超17亿元。
以“两化”融合为契机，加快智能制造建设。2019年，沙钢共完成国家级智能制造项目48个，5800立方米高炉智能诊断系统成功应用，硅钢车间实现“一键下单式组织生产”，动力厂实现能源远程集中管控，120吨转炉自动出钢项目（国内首条商业化全自动出钢生产线）调试成功，经工信部批准的“高端线材全流程智能制造新模式应用项目”进入全面冲刺阶段。
以绿色发展为理念，打造节能清洁工厂。围绕国家最新环保标准要求，沙钢5套焦炉烟气脱硫脱硝设备建成投运并实现稳定超低排放，烧结机烟气脱硫脱硝装置、炼钢等除尘系统升级改造有序进行，转底炉、钢渣处理等项目加速推进，码头区域绿色工程建设全面展开。2019年，沙钢在环保方面的投入已超30亿元。
以壮大核心竞争力为目标，实施多元协同发展。沙钢着力打造具有竞争力的钢铁产业生态圈，在继续经营好资源能源、金属加工、贸易物流、金融投资等相关产业的基础上，重点瞄准“互联网+”、大数据与制造业深度融合的大趋势，加快跨界重组步伐，投资258亿元成功并购GS互联网大数据中心（全球第三大数据中心），使沙钢进入“钢铁+数据中心”双主业时代。
以履行社会责任为使命，彰显企业慈善情怀。在近年来累计慈善捐资近6亿元的基础上，沙钢深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，实施员工五险一金全额补贴，与当地政府开展新一轮“618”园企共建深度融合，开展“‘沙’爱人间、‘钢’好有你”爱心助餐项目，为当地及贵州等偏远山区困难学生家庭提供助学金……
2020年，沙钢的目标是继续认真履行各项社会责任，效益实绩争取保持全国同行前列；发展思路是以高质量发展再提升、安全环保再深入、基础管理再巩固、改革创新再突破为指引，以进一步优化完善绩效考评机制、提升全员积极性和创造性为抓手，大力推进降本节支挖潜增效、安全指数攀高向稳、环保超低排放全面达标、生产经营灵活有效、技经指标争先进位、智能制造示范引领、集团新型主业实质推进、职工干部素质全面提升、集团管控体系严谨高效9个方面重点工作，进一步创造和壮大企业竞争优势，为全面提升企业管理效益水平打下更加坚实的基础。
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