南钢召开2022年度计划工作会议
南京钢铁 12月4日
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在更高起点上推动南钢发展再攀高峰。12月3—4日，南钢召开2022年度计划工作会议，全面总结2021年度工作成果与经验、部署2022年度工作目标与思路。复星国际董事长郭广昌，南钢党委书记、董事长黄一新，总裁祝瑞荣分别讲话，联席总裁姚永宽主持会议。本文主要摘选复星国际董事长郭广昌的讲话。
衷心感谢南钢团队的努力付出和取得的成果。
今天，我们看到智慧南钢建设、厂前区广场改造都很漂亮。南钢这几年的发展，大家也看到了，做得挺好。
刚才一新同学讲了世界头部企业的八大指标。这八大指标一定是建立在全球化发展领域的，你的组织资源，你的技术创新，你的人才团队，一定要全球布局。南钢要做成一个植根于中国的全球化企业。全球化企业就要具备全球人才，在全球研发，在全球经营。其实，这也是对复星自身的要求。
南钢要成为共和国的脊梁型企业，首要是把钢铁主业做好。我们要思考，在全国范围我们的地位在哪里？在全球范围我们的地位在哪里？哪些方面我们可以进入无人区，做全世界最好的。创新，我们要想的更多、看的更远，做的更强、飞的更高。南钢人是有这个能力，有这个水平的。我们就是这样一步步走过来的。
未来的南钢是六大主业的南钢，除了钢铁主业外，还有更多的新产业主业。届时，南钢必然是全新的南钢、环保的南钢、高科技的南钢、创新的南钢、充满活力的南钢。
最后再强调两点。
一是确保环保，确保安全，必须做到。数字化建设切换过程中也必须安全第一。
二是反腐败零容忍。我们要有更多的技术手段，有更多的不会造成腐败的空间。
我心目当中的南钢同学是志存高远的。我们要加快全球化建设，做出南钢特色。南钢的发展，一定是值得大家自豪的，值得你的家庭自豪，值得复星自豪的。
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