暑期是培训旺季
但这个暑期
却又成了不少家长的“揪心季”
7月11日上午
上海南翔镇教委联合
综治办、派出所、市场监管所等多家职能部门
开展违规托育机构联合整治行动
先后查处了
凯瑞宝贝、红黄蓝、皇家宝贝早教中心等
6家违规托育机构
多家托育机构关停、人去楼空
教师发不出工资，家长投诉退费无门
涉事金额超百万
托教服务作为补齐民生短板的重要一环
为解决孩子的教育难题
家长们不惜投入重金
却不曾想
遭遇了不良机构关门走人的悲催状况
一时间“托教机构”被推上了风口浪尖
非专业、不正规的机构开始担心自己的存亡问题
反之
那些安心可靠的托教机构依旧处之泰然
甚至聚集在一起，回望成果，规划未来
比如：文启优思
（2019年7月第二季度峰会现场）
文启人齐聚一堂，共同分享骄人战绩
对比上一季度，虽然仅过了3个月
文启优思却有了巨大的发展
这个发展不仅仅是员工人数的增加
公司规模的扩大
更主要的是
越来越多的用户选择了文启优思
正如第二季度峰会开场数据的回顾
文启优思2019年第二季度
报名人数同比增长了93.22%
暑期托教班更是获得了家长的热情追捧
此外，势如破竹的发展势头不可抵挡
短时间内连开四校
锦绣、古北、大宁、苗圃校区相继开业
喜迎各位家长朋友的到来
2019年第二季度
文启优思在人员配置上也得到了扩充
培训部、HR部奔赴全国各大师范院校进行校招
招募了更多专业人士加入文启的大家庭
给学生提供更优质的托教体验
专业服务、学生至上
是文启优思企业文化最重要的组成部分
在新老师正式上岗前
文启优思用自己完善的行业培训体系
给班主任赋能
培训内容包含了
学员服务、学科知识、习惯养成等方方面面
经过一系列的专业培训
老师们不仅在专业学科知识上有了进一步提高
更在服务学员上收获了更多技能
只为给客户最需要的托教体验
此外
在高度重视用户体验的同时
文启优思也不忘激励内部员工
让大家以饱满的热情投身于托教服务中去
此次的第二季度高峰会议颁发了多项奖项
树立榜样 彼此成就
文启优思让员工有了新的发展
四星班主任勋章发放
文启优思每季度都会评选星级班主任
让优秀的班主任愿意更好地服务更多的家长
人员任命晋升
付出总会有收获
学科考霸奖励
为全面考察老师们的专业能力
在第二季度
文启优思学科项目组精心准备了学科专业能力测试
学科知识过硬的文启老师们纷纷交上了满意的答卷
第二季度峰会上
也为考试取得突出成绩的老师们
颁发了荣誉证书
因为专注，所以专业
文启优思，汇聚英才
最佳客户满意度奖
以【让成长无烦恼】为使命
坚持给家长最需要的托教服务
文启优思认真调研客户的满意度
给予客户满意度最高的校区及个人最大的褒奖
共享成果的第二季度高峰会议
充斥着满满的喜悦与斗志
无论是个人还是整个文启优思
都在朝着光辉的未来奔跑着
感恩每一位陪伴成长的家长朋友们
文启优思因你们而发展
更会为你们打造出真正需要的高端托教
让成长无烦恼
相信我们，不必慌张
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