原“京东商城”财务副总裁范微加入“找钢网”，任职首席财务官兼高级副总裁
2015-05-25 找钢视点
找钢网5月25日任命范微（原京东商城财务副总裁）出任找钢网首席财务官兼高级副总裁职务，全面主持财务管理中心工作。范微于2007年加入京东商城，于2013年升任财务副总裁，是京东商城财务部唯一的副总裁级别高管。
找钢视点邀请范总进行了一次深度的访谈，挖掘牛人的成长历程。
成功始于正确的选择
范总，在2007年进入京东商城，从一名普通的财务分析人员做起，三年从基层做到总监，再三年做到VP，似乎超速度的到达了绝大部分人十几年也到不了的高度。
小编：大家都很好奇，您在京东获得成功最主要的因素是什么？
范总：因素有方方面面，但选对正确的公司是最根本的，我认为企业要获得成功最主要的核心基础就是：人，只有人的成功才能带来企业的成功。反过来对个人来说也如此，只有当企业成功了，个人也才能收获成功，所以选择一个给你平台尽情发挥，又愿意让你跟随公司共同成长的企业十分重要。
当初我刚入职京东商城的时候，京东仅仅成立了三年，我也只是从一名月薪只有4500元的普通报表分析师做起。说实话，在入职之前对互联网并不是很了解，在这个行业也没有太多经验，开始的时候在工作中对于薪水和升职并没有想太多，只是想埋头努力把自己手里的工作做好、做到极致。之后我发现每当我做出一点成绩，都能得到公司的肯定，而且也看到公司发展越来越快，越来越好，就会进一步推动自己更加努力。所以，是京东给了我一个跟随公司一起成长的机会，让我能通过不断的学习和颠覆，最后跟随公司一起取得成功，可以说，我的成功，始于正确的选择。
成长的过程：痛并快乐着
小编：范总，听说您是京东众多VP级别中，唯一一个财务口的VP，又是年龄最小的一位VP，是吗？
范总：这样说不是太精确，应该说是除了创业初期就加入京东的两位“元老级”VP中最年轻的一位吧。
小编：在这七年的时间里，在工作上会遇到哪些困难令您印象深刻，以及会有一些怎么样令人难以忘怀的经历和体会。
范总：印象最深刻的应该就是2010年开办经营分析大会的那三四年。我们每年、每季度、每月都要举办经营会议，参与会议的50-60人都是VP级别以上的老总，而且刘总每次都会亲自到场参与讨论。会议可以说是从一个个指标，一张张表格把整个公司全盘进行浓缩，拆分成每一个KPI去分析和考核。
在这期间应该是最艰苦的时间了，原因有以下三点：
1.工作开展阻力大：当时的情况可以说，我们是在做没有人愿意去做的事情。因为披露任何一个指标，就是暴露了每个业务部门最丑陋的部分，会遇到诸多不配合的情况。
2.资源调度强度大：任何一个数值，一个指标的制定都要协调很多部门和很多人，这需要有超强的责任心才能一点点推进下去。
3.没日没夜的工作：当时做报表要经常加班到凌晨5、6点，如此大的挑战，对于身心的负担也是极其巨大的。
令我很有成就感的是，最后通过对每个数据精益求精的把控和改进，经过长期的时间验证，我建立的经营分析机制确确实实推动了公司朝着精细化发展的目标前进。在这期间，通过对公司业务各层面、各维度的分析，我成为了公司的战略发展分析专家，本来应该由别的部门来主导的公司战略分析职能也由我们财务团队一并承担。
其实在职场上经常能听到一句话“多做多错，少做少错，不做不错”，我们开展的这个项目如果不去做也不会影响到我的个人发展，做了也只是属于“加量不加价”。但在这个过程中我们的确锻炼了很多，我们自己在进步的过程中也为公司的进步做出了贡献，并得到了公司的认可。可以说，这就是痛并快乐着。
什么都要做的比别人更好
小编：通过刚才范总讲到的实例，我觉得范总您的成功是必然的，那您能否从自己个人的角度来说说，您能快速到达这个地位的关键个人因素是什么？
范总：总的来说，我觉得自己有三个方面做的还不错。
1.全局观。以点打点的事情我从来都不做，工作中我总是能站在公司整体角度上去考虑问题，甚至会去比老板考虑的更多一步。个人发展的速度，除了具体实际业务能力的提高，更重要的就是取决于你看问题的高度。比如我是总监的时候，就会经常站在VP的角度上去来考虑什么事情应该怎么做，当老板觉得我的思维和高度已经能胜任VP的时候，升职就是自然而然的了。
2.学习能力。我是一个不服输的人，什么事我都一定要做到最好，不允许别人说自己不好，这种不甘落后的心态让我时刻保持着学习的动力，通过自己的不断学习，来追赶别人，把事情做的精益求精。
3.长远的眼光。我一直坚信，不能拘泥于眼前的蝇头小利，要敢于吃亏，应该用长远的眼光来做事做人。比如有的事情我觉得长远来看对公司是有害的，那我宁愿做这个“恶人”表达出我的反对观点，因为我可能比别人多想了好几步；有的事情我觉得虽然自己可以不做，但做了对公司以后有帮助，我宁愿自己累点也去主动做出来。
为何选择了找钢
小编：那现在范总已经是找钢人了，您为什么会选择找钢也是大家很感兴趣的一个问题。
范总：其实我之前由于身体的原因，已经处于休假的状态了，我个人也不愿意再正式加入一个公司去工作了，而是倾向于顾问这种角色。后来因为京东与找钢共同的投资方雄牛资本的关系，找钢网找到了我，我开始只是答应做一个顾问，是拒绝了找钢的正式工作邀请的。但是很有意思的是，饶总每天都会给我打电话或者发消息，说公司的各种情况，比如今天有个什么好消息啊，今天公司销售了多少吨钢材啊，慢慢的饶总让我非常感动，并且我也发现找钢的事情会让我一直牵肠挂肚。最后，我又下定了决心，给了自己三个无法拒绝的理由，让自己正式加入了找钢。
第一个理由是我内心的情怀。我会存在这样一种“奋斗”情怀，像当初的京东和现在的找钢这种好的创业型公司总是给人一种一心往前奔的劲头，大家都是朝着同一个目标奋斗努力的，我很享受大家一起同甘共苦让公司一步步走向成功的过程。
第二，我觉得我能做一些事来帮助到找钢。因为我之前的知识和经验，能对现在的找钢提供到切实的帮助，并且我怕我拒绝了找钢，又没有那么合适的人加入找钢了。若是我袖手旁观，恐怕到时候仅仅是作为顾问的角色很多地方其实也帮不上忙，我会非常的不淡定，内疚以及懊悔。
第三，公司的氛围感染了我。通过一段时间的接触，我发现找钢所有部门和同事都很和睦，大家都是一心为了公司做事，沟通起来特别愉快顺畅。而且找钢的三位老板对我非常的信任、支持，让我感到他们都是想脚踏实地做事业的，这让我非常感动。
所以，虽然很多身边的朋友都担心我的身体劝我不要来，腾讯和乐视也都邀请过我加入，但我还是坚定了加入找钢的决心。
对找钢的期许
小编：范总，作为一个找钢人，跟您聊下来，感觉到热血沸腾，也觉得向您学到了很多东西，最后，请您对咱们找钢说两句对未来的期许吧。
范总：我坚信，找钢网将会成为一家百年老店，一家在世界领先的中国公司！
我一直认为，中国的成功公司应该是走到世界去的，这点京东都还没做到。找钢现在虽然已经是国内最牛的B2B电商公司，但未来仍旧有十分广阔的空间可以做的更好。我们所有的找钢人，应该有这种远大的事业心，怀揣这种创业的理想和情怀，志同道合并且坚定不移的走下去！