陈德荣鼓励八钢全体干部员工勇于担当，共克时艰，大力推进转型发展
宝钢新闻 2015年12月7日
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近日，集团公司总经理陈德荣到八一钢铁，与八钢领导班子座谈，参加八钢党委中心组“三严三实”专题研讨，并到一线看望八钢干部员工，与部分基层技术人员进行座谈交流。他对八钢转变生产运行模式，平稳开展冬季低负荷生产给予充分肯定，并对八钢转变观念，积极谋求转型发展给予积极评价。
他勉励八钢干部员工，众志成城，共克时艰，大力推进转型发展，在国家“一带一路”战略实施过程中，在宝钢集团转型发展过程中，发挥应有的作用。集团公司副总经理张锦刚参加调研。
在与八钢领导班子座谈时，陈德荣听取了关于八钢深化改革、转型发展工作的汇报。他指出，现在钢铁行业正处于深化改革的攻坚期和深水区，挑战巨大，同时也蕴育新的生机。八钢已经开始行动，应对钢铁寒冬，采取了一系列降本增效措施，冬季生产运行模式采取低负荷生产方式，首次有了突破。八钢积极转变观念，谋求从钢铁制造到工业运营的转型发展，取得了一定进展。这是非常好的开始，希望八钢继续努力，加大改革力度，尽快步入良性发展轨道。
陈德荣参加了八钢党委中心组“三严三实”专题研讨，认真听取了八钢领导以“严以用权，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、担当、干净的形象”为主题所做的发言，并现场进行了督察指导。陈德荣对八钢领导查摆出的问题以及今后的整改方向和整改措施给予肯定。他强调，“有权就有责”，权力首先是一种责任，尤其是国有企业的领导干部，手中的权力是公权，不是私权，权要为民所用，既要“严以用权”，也要“敢于”“善于”用权。在当前的严峻形势下，八钢的党员领导干部们更要增强守土有责的意识，充分用好企业和职工赋予的权力，真正做到权为民所用。
在八钢Corex炉现场，陈德荣看望了各族干部员工，看到大家良好的精神风貌表示非常欣慰。八钢炼铁分公司技术人员向陈德荣介绍了八钢为明年春季欧冶炉重新开炉所做的技术储备，包括一系列技术探索、大量的技术验证及理论分析，以及关于2500立方米高炉的配煤配矿工作的新思路。陈德荣对此充分肯定，并鼓励技术人员打破常规，大胆探索，多从经济指标上考虑现场中出现的问题，取得更好的成绩。
陈德荣指出，一个企业的生命力在于技术创新。八钢要打破传统思维模式，加大创新力度，通过创新降低生产成本，提高生产效率，增强企业的竞争力。八钢历史悠久，文化积淀丰厚，有着优良的传统。他希望八钢全体员工勇于担当，共克时艰，实实在在抓好各项工作，尽早走出困境，实现更好的发展。
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