宝钢“产城结合”业务骨干选拔培训班开班
宝钢日报 2016年3月30日
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阳春三月，江南吐绿，花开草长，万树争荣。在这个生机盎然、充满希望的季节，宝钢“产城结合”业务骨干选拔培训班正式开班。在3月28日上午举行的开班仪式上，集团公司总经理陈德荣作开班动员，并对学员们提出了认清形势、主动求变，坚定信心、加快转型，转变观念、好好学习的希望和要求。
集团公司副总经理郭斌主持开班仪式。他指出，在宝钢新一轮规划中，集团公司明确提出要充分盘活土地资源，全面激活人力资源，大踏步开拓出基于不动产开发的城市服务产业，让土地变成生活空间，让产业融入都市发展。本次培训班，正是这一战略举措的具体步骤之一，旨在培养、选拔一大批有志于从事“产城结合”事业的骨干人才，肩负起企业与员工共同转型发展的光荣使命
陈德荣在讲话中强调了几点意见。一是认清形势。钢铁的黄金时期已经过去，钢铁产能过剩的现状在一段时间内将不可改变。钢铁行业在未来将是一个长周期的去产能期。而作为一个都市型钢厂，无论是从对环境的影响、土地利用效率，还是从能耗指标和综合成本来看，宝钢在钢铁“冬常态”下所面临的压力显然更大。转型升级是宝钢未来发展的必然选择，也是唯一的选择，舍此别无它途，而方向之一就是“产城结合”。
二是坚定信心。陈德荣指出，宝钢在这一轮转型中有必胜的机会。作为都市型钢厂，宝钢有压力，但是宝钢除了在品牌、信用、资金上的优势，还有土地资源的优势。这是宝钢今天转型的丰厚资源。要让这些资源承载新的产业，获得新的价值，让员工有新的职业、新的希望，有比过去更好的发展。同时，要利用宝钢在全国的布局，利用宝钢国有企业的优势，获得更多的土地资源。这方面宝钢也有巨大的优势和资源。
三是加快转型。陈德荣强调说，宝钢现在做的不是简单的房地产，而是“产城结合”。我们已经进入以土地作为平台、载体，培育新产业的商业地产、产业地产时代，要培育宝钢新的经济增长面，新的利润来源。每一个项目都需要更加专业化的能力来支撑。这对参加培训班的每个人都是一个巨大挑战。我们办这个培训班就是让大家有所提升。
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