齐心协力 共克时艰 | 首钢集团党委副书记、总经理邱银富率队到水钢调研
首钢水钢视窗 9月2日
8月30日，首钢集团党委副书记、总经理邱银富率队到水钢调研，深入一线班组看望慰问职工，组织召开职工和干部座谈会，要求水钢全面落实“八个注重”经营方针，坚持“四个极致”，两眼向内做好自身工作，积极应对市场变化，坚决打好生存保卫战。
邱银富组织召开基层职工代表座谈会，认真倾听一线班组长和劳模代表心声，对水钢职工迎接市场挑战，始终保持昂扬向上的精气神给予充分肯定。
邱银富转达了首钢集团党委书记、董事长赵民革对水钢全体干部职工的问候，传达了8月23日首钢专题会议精神，对水钢下步工作提出了七个方面的要求。
一是全面落实“八个注重”经营方针，锚定重点任务目标不动摇，确保硬碰硬完成各项任务。水钢领导班子要进一步增强责任意识和危机意识，拿出减亏、止血的务实方法与有效举措，收好三季度的口，落实好四季度工作。全体干部职工要提升对市场严峻形势的认识，树立过紧日子、苦日子、难日子的思想准备，两眼向内做好自身工作。
二是坚持“一引领两融合”，推动技术创新成为第一竞争力。
三是提升对标管理实效。
四是强化合规管理。
五是压紧压实“两个责任”，从严从实抓好安全、环保工作。
六是做好“十五五”发展规划编制工作。
七是抓好党建引领。各级党员领导干部要当好“施工队长”，发挥表率作用，带领干部职工聚焦痛点、难点反复冲锋，以精细苛求的精神做好降本增效工作，为水钢的发展夯基固本。
邱银富强调，首钢集团是水钢生存和发展的坚强后盾，首钢相关部门要做好有关工作衔接对接，支持帮助水钢求得生存、谋得发展。在当前严峻形势下，水钢要团结凝聚和发动广大干部职工积极行动、主动作为。相信只要大家齐心协力、众志成城，坚持一点一点“抠”，一点一点努力，一步一步往前走，就一定能攻克时艰、渡过难关。
如果您觉得本微信文章对您有营养，还请帮忙多点赞、点在看、转发哈，多谢！