团队合作:
1,有意见开会说。
2,开完会埋头干。
3,免得当面没意见,背后牢骚多。
团队里面的人,不要相互拆台,而要相互补位,实现综合绩效最优。
没有完美的个人,只有完美的团队。
最深的爱,莫过于给予回应。
最深的伤害,是看到不回应。