每年校招，很多大公司都偏爱985名校毕业生，为什么要招名校毕业生呢？ 会考试的人工作能力会更强？985院校的学生真的很牛逼吗？他们是如何看待自己头顶的光环呢？链链走进上海985高校，为你们揭开真相。。。
通过985院校街访我们不难发现，尽管在学习考试能力方面超越同龄人，这些985院校的学生大都没有过分在意自己的名校头衔。面对即将到来的职场，嗅觉敏锐的他们早已放眼于个人学习能力与人脉的提升。
而面对时代变化，链家也格外重视人才培养。链家加大了校招力度，重点招募高学历经纪人，把更多综合素质优秀的985高校应届生收入囊中。预计到2020年，链家旗下经纪人要达到51%的大学本科率。
或许有人会质疑：“高学历与专业经纪人划等号吗？”链家推行品质优先，在推动“人的品质”提升上，链家主要围绕四个维度对经纪人群体进行提升：一是提升经纪人教育背景等基础素质；二是培养经纪人较强的专业能力；三是树立经纪人“对客户好，崇尚合作”的价值观；四是鼓励经纪人在社区进行深耕，增强经纪人与社区的粘合度。多维度提升经纪人品质，才能从根本上优化服务体验。
国民链家，品质优先。链家力求全方位提升用户体验，为你打造爱的居所。
