经过几个月的精心备战，上海链家终于迎来了2018下半年度的搏学考。
这是一场链家的常规考试，也是链家对经纪人独有的考核模式。
共计9917名考生、360个考场、730名监考官、84名巡考官、37名督考官，在上海，同时打响与专业“较真”的一仗。
开考前
整洁的考场和签到纸笔静候考生
经纪人提前来到考场签到
监考官认真核对考生信息，再次确认填写正确
监考官现场拆开密封的考卷
准时向考生发放答题卡
考试中
秩序井然的考场，你们认真答题的样子真美
和服务中一样，每一个细节都要精确
严格的监考官和巡考官，认真履行职责
多年以来，搏学不仅是一场专业的较量，更是融入链家DNA的坚持。
而通过最近几年考试结果的数据分析不难发现，“搏学考”的成绩与经纪人专业化培养和职业化深耕有积极的影响，考试成绩和经纪人业绩、服务水平、用户口碑、从业年限、好评率均呈正相关。
因此，每一次的搏学考试，都是为了让客户能拥有更好的服务品质，和更愉悦的体验。
就像上海链家培训中心总经理林倩所说：
“ 从链家搏学到贝壳平台搏学，从数千人、数万人到数十万人规模的房地产专业知识考试。我们在做一件枯燥、乏味、累人累己，却极其有意义的事。期待大平台上的每一位经纪人藉由一年两次的考试一分一分地进步，客户的服务体验一分一分地改善，社会对房地产经纪人的认同感也能一分一分地提升。”
除了搏学考以外，为践行“国民链家，品质为先”的战略，链家从多方面提升人的品质：
致力于经纪人学历提升，让好服务>好业绩。核心目标是2020年，链家经纪人本科率将提升至51%以上；
通过内部组织氛围优化、绩效体系变革等手段，优化高学历经纪人的留存率；
通过系统化的培训和搏学大考提升经纪人的专业水平；
通过信用分制度和红黄线制度提升经纪人作业的合规性；
通过公益积分鼓励经纪人积极参与社区共建，做百姓身边的社区好邻居。
这些坚持在做的难而正确的事，是链家对自己高要求高标准的象征，也是我们向着品质为先之路前进的标志。
做行业里面第一个面向4.0时代的新经纪品牌，我们是认真的！
