有个企业家被问到他为什么喜欢航海。他的回答是，航海和经营企业有强的共性：一个企业的发展需要全体员工的共同努力，就像一艘船要破浪前进，需要全体船员各司其职，并能共同配合，才能顺利抵达目的地一样。
也就是说，每一个人都要把自己的公司看成是一艘船，一艘自己的船，这样你才更主动、高效、热情地完成任务，用心去打造属于自己的“船”；还要将你的上司、同事看作是和你同舟共济的伙伴，只有每一个人都努力做好工作，这艘船才会前进。你不但要为你的船贡献自己的能力，还要保护你的船，不让它在中途抛锚。
从这个意义上说，员工是企业的主人，公司不仅和每一位员工的切身利益有着直接的关系，而且还维系在公司的每一位员工身上。所以上了公司这条船，意味着你不但可以和公司分享收获，还要尽职尽责的完成工作，在困难时有所担当，承担起工作压力。
在船上，你是主人，而不是乘客。因为若你是乘客，那你的态会发生根本性变化。一旦这条船出现问题，你首先想到的是自己如何逃生，而不想办法解决问题、克服困难。其实，船如果出了问题，能逃掉的又有几个呢？
在团队里，工作范围的界定，其实只是每个人所要做的最小范围。没有工作是单一和简单的！
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