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【先进经验】从整理到标准化 顺科车间5S管理的实践应用

【先进经验】从整理到标准化 顺科车间5S管理的实践应用 顺科智连
2023-04-20
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导读:一步步提升5S管理,让工作更高效!


5S现场管理法主要是针对制造业在生产现场,对材料、设备、人员等生产要素开展相应活动,以此改善现场环境质量和员工思维方法的系统管理法则,目的是为了促使企业有效地迈向全面质量管理。



说到5S,从事制造业生产的人都能脱口而出“整理、整顿、清扫、清洁、素养”这十个字。但是真正能将5S管理落到实处,并形成标准化、系统化、日常化,除了意识到位,还需要在行动上秉承着“实践出真知”的精神,持续进行摸索与改进。

一直以来,顺科都在全公司各部门不遗余力地推进5S管理法,尤其针对生产车间的各个环节,更是严格要求,不断调整与改善,也逐渐形成了具有顺科特色的5S管理体系。而今天要介绍的柔性母排车间,就是其中的佼佼者。

小物件 大学问

车间物品摆放整齐有序

走进柔性母排车间,“整齐划一”是第一印象,尺寸统一的区域划分标识,定位摆放的叉车、推车、清洁工具,堆放有序的物料架,固定放置的扳手、游标卡尺等工具盒……每一件工具、物料、看板,都被安排的明明白白,即使不是这个车间的工作人员,也能很快定位物品的位置。

对于车间所有物品的整理和收纳方式,车间的工作人员笑着说,“我们也不是一开始就知道应该要这样做”,只是在经过公司对于5S管理法的培训后,通过学习优秀案例和结合自身实际,才形成了目前初具成效的。

经过员工改造的料框,更加实用和整洁
在这个过程中,员工的能动性也被调动了起来,“就拿这个料框来说,”柔性母排车间主管何炜智拿起了一个“不太一样”的料框,“本来这只是一个中空的料框,我们自己的员工用废弃的泡棉做了内部的隔层,这样的改善不仅增加了收容数,还能减少产品之间的摩擦,更大程度去保护产品的外观。”

车间工人将产品整齐摆放在料框中

小差异 大助力 

在5S管理法中,目视化管理是非常重要的工具和方法,而进入柔性母排车间,形状、颜色不一的标识线,会给人产生直接的视觉冲击。关于这一点,何主管还和我们分享了一个小故事。

特殊标识的区域,一眼就能看出不同

柔性车间里,有两台酷酷的大型设备,而设备所处区域的地面,在黄色的标示线内,布满了黄黑相间的标示线,“上次有人来参观完之后说,这个线也太让人犯晕了”,何主管笑着说,“其实这是我们故意设置的目视警示区,就是不想让别人随意走到机器的工作区”。

临时区域用虚线来标记

类似这样的区域划分标识,还有用虚线标记的早会区。每天在开始工作之前,柔性母排车间的全体员工都要花上几分钟的时间,对前一天的生产计划达成情况、生产品质问题进行总结,对人员情况进行点检。但作为一个临时区域,早会区和其他作业区要有显著区隔,而他们就采用了虚线的形式,让人一目了然。

会议桌摆放的区域用虚线进行了标识

颜色、形状、方向……小小一点的差异,不仅可以给人留下深刻的印象,还可以有效区隔不同的工作区域,形成有效的目视警示,提高管理效率。

小改变 大进步

在柔性母排车间主管何炜智看来,从生产环节来说,无论生产的产品是什么,其实面临的管理流程,都是围绕人机料法环这五大板块来进行的,而5S就是和这些环节紧密关联的现场管理工具。

在推行5S管理的过程中,很多员工一开始的接受度并不是很高。但是在改善的过程当中,他们逐渐认识到,这种工作方式能够提高自己的工作效率,可以实实在在地帮助到自己。正因如此,每天开工之前进行5S的点检,收工之后进行5S的整顿,已经成为了车间每个员工的工作习惯。

早会开启元气满满的一天

行动改变意识,意识带动行动。对于现在的工作环境,柔性母排车间的员工都有一种“舒适”的感觉,正是他们的全员参与和持续改善才创造了这样的环境,这个事实,则让所有人与有荣焉。

“改善是没有止境的,”对于未来的车间管理,何主管和所有员工都表示,他们将坚持改善,争取创造更大的提升!

【声明】内容源于网络
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顺科智连
主营:精密机加工,CNC,冲压,压铸,注塑,冷挤压成型,电镀,喷涂,连接器,线束,汇流排Bus-Bar,系统方案,模具。 顺科实业一直秉承 诚信、品质 、负责 、力行,我们期待与您真诚合作共创辉煌未来!
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